Spomedzi 600 profesií s rôznou úrovňou vzdelania platí 90 pre ženy lepšie. V týchto prípadoch zarábajú minimálne o 5 % viac ako muži.
Tieto povolania sú sústredené v oblasti školstva a zdravotníctva. Mzdy ponúkané mužom sú minimálne o 5 % vyššie v 357 povolaniach. Ďalších 153 profesií má mzdové rozdiely menšie ako 5 %. Podľa štúdie to možno považovať za rovnakú mzdu.
pozrieť viac
Pred ohlásením „nových Fies“ MEC „ide po“ študentoch...
Vzdelávanie mládeže a dospelých (EJA) je opäť federálnou prioritou
Hodnotenie vykonala webová stránka Quero Bolsa, online platforma, kde môžu študenti získať zľavy od vzdelávacích inštitúcií na základe Všeobecného registra zamestnaných a nezamestnaných ľudí (v klietke) za rok 2018.
„Účelom našej štúdie je poskytnúť študentom presnejšie informácie o tom, aká je ich kariéra ktorú pripravuje, platí na trhu“, hovorí manažér inštitucionálnych vzťahov Quero Bolsa, Rui Gonçalves.
Najväčší rozdiel v prospech žien je v povolaní riaditeľka verejnej vzdelávacej inštitúcie, ktorá na ne dopláca v priemere o 68,97 %. Ten, kto na mužov dopláca najviac, je riaditeľ redakcie novín. Rozdiel v ich prospech dosahuje 182,58 %.
Vysokoškolské vzdelanie
Podľa prieskumu zarábajú muži v Brazílii v priemere o 45 % viac ako ženy. Údaje sa týkajú tých, ktorí ukončili vysokoškolské vzdelanie. V tejto skupine zarábajú muži v priemere 3 756,84 BRL a ženy 2 592,65 BRL mesačne.
Medzi tými, ktorí ukončili iba strednú školu, je rozdiel v priemernej mzde medzi mužmi a ženami menší, no muži naďalej zarábajú viac, 10,89 %. Muži na týchto pozíciách zarábajú v priemere 1 570,89 BRL a ženy 1 416,60 BRL.
„Ak to sprístupníme, veríme, že ľudia si uvedomia mzdové rozdiely medzi mužmi a ženami a môže podniknúť kroky na boj proti tomuto typu praktík,“ argumentoval Gonçalves.
