Vedúca banka už druhýkrát na zozname vysnívaných spoločností ako najlepšie miesto na prácu, podľa rebríčka, ktorý pripravil Linkedin, je otvorená registrácia do programu Mladý učeň.
Ide o voľné pracovné miesta pre mladých ľudí vo veku od 16 do 22 rokov, ktorí ukončili, navštevujú strednú školu alebo študujú vyššie vzdelanie.
pozrieť viac
Program „Atlânticas“ privádza čierne, domorodé a quilombolské ženy do…
Potvrdené: Samsung skutočne vyrába skladacie obrazovky pre…
Banka prednostne hľadá študentov zo siete verejného vzdelávania, ktorí sú ochotní a ochotní sa vzdelávať.
Mladý učeň Itaú Unibanco musí pracovať v pobočkovej sieti a v centrále firmy.
Objavte aktivity:
Pobočková sieť:Učeň pracuje v blízkosti bankomatov alebo vstupnej haly a komunikuje so zákazníkom, aby určil najvhodnejší kanál pre jeho požiadavku.
Centrálna správa:Učni poskytujú podporu administratívnym činnostiam v najrozmanitejších oblastiach banky.
Výhody programu
Itaú ponúka niekoľko výhod pre mladého učňa spoločnosti, sú to:
- Stravný lístok;
- príspevok na dopravu bez zliav;
- Diferencovaná mzdová politika;
- Skupinové životné poistenie;
- Lekárska a odontologická pomoc.
Kroky procesu
Program pre mladých učňov zahŕňa tri fázy, ktoré musia kandidáti absolvovať:
- Výber životopisov;
- Kolektívny rozhovor;
- Individuálny alebo skupinový dynamický rozhovor s oblastným manažérom.
Registrácie
Mladí ľudia, ktorí majú záujem uchádzať sa o voľné pracovné miesta v programe Itaú Unibanco, musia do výberového konania zaslať svoj životopis prostredníctvom webovej stránky náborového pracovníka, kliknite sem pre registráciu.
O programe mladých učňov Itaú
Program Young Apprentice Programme sa objavil ako zákonná požiadavka v Brazílii zo zákona 10 097 – 19. decembra 2000 – s cieľom podporiť začlenenie mladých ľudí na trh práce.
A tento cieľ má všetko spoločné s cieľom Itaú: stimulovať silu transformácie ľudí.