Mark Zuckerberg, miliardár a celosvetovo známy ako jeden zo zakladateľov Facebooku, prináša dôležitú úvahu o svojich profesionálnych skúsenostiach: ľudia môžu byť skutočne inteligentní a mať úžasné schopnosti, ale ak tomu neveria, nebudú dostatočne tvrdo pracovať, aby uspeli. zlepšiť“.
Z tejto vety vyvstáva otázka: snažili ste sa dostatočne tvrdo, aby ste dosiahli svoje osobné a profesionálne ciele? Cesta nie je jednoduchá, keď sú sny veľké, ale všetko, čo navrhujete urobiť alebo neurobiť, hovorí veľa o vás alebo dokonca o vašich šanciach dosiahnuť svoje životné ciele.
pozrieť viac
Záhada: Objavovanie funkcie guľôčok vo vysokonapäťových drôtoch
Zamestnanec zakazuje deťom spať, keď prídu do škôlky
Nestačí poznať všetky čísla a podmienky, ak nemôžete robiť dobré rozhodnutia a vytvárať pozitívne dôsledky. Hoci sa to zdá zrejmé, jedným z hlavných dôvodov, prečo ľudia vo všeobecnosti nedosahujú úspech, je práve ich správanie.
Pozri tiežako by mali učitelia využívať technológie a sociálne médiá vo svoj prospech
Aby ste pochopili dôležitosť tohto, špecialista Steve Tobak vymenoval hlavné správanie a pozície ľudí považovaných za inteligentných pre webovú stránku časopisu „Entrepreneur“. Pozrite si to nižšie:
1 – Analyzujú svoje rozhodnutia a dôsledky
Inteligentní ľudia poznajú dôležitosť svojich činov a rozhodujú sa na základe ich následkov. Uvedomujú si, že nesprávna voľba môže ohroziť dosiahnutie ich cieľov, preto sa snažia nestratiť sústredenie a disciplínu.
2 – Poučte sa zo svojich neúspechov
Každý je vystavený chybám, v skutočnosti sa robenie chýb považuje za najlepšiu formu učenia. Stretnutie tvárou v tvár s realitou danej situácie pomáha šikovným ľuďom lepšie porozumieť vlastným nedostatkom, a tak nájsť spôsoby, ako robiť veci inak a nabudúce to urobiť správne.
3 – Neskrývajte svoje pochybnosti
Inteligentní podvodníci majú tendenciu správať sa, akoby všetko vedeli, a hanbia sa klásť otázky na verejnosti. Zvyčajne chcú vystupovať so svojimi technickými alebo lingvistickými znalosťami, pričom používajú aj zbytočné výrazy. Na druhej strane, inteligentní ľudia sú dosť bystrí na to, aby rozpoznali, koľko toho nevedia a sú ochotní neustále sa vyvíjať.
4 – Žijú s inými inteligentnými ľuďmi
Inteligentní ľudia to vedia rozpoznať dôležitosť pracovať ako tím, aby spoločne dosahovali dobré výsledky. Aby ste získali predstavu, Steve Jobs, zakladateľ spoločnosti Apple, naverboval asi osem talentovaných ľudí, aby sa pripojili k jeho vedúcemu tímu a naučil ich robiť to isté so svojimi vlastnými tímami.
5 – Snažte sa prispôsobiť
Je nevyhnutné vedieť sa prispôsobiť okoliu a ľuďom okolo vás. Táto vlastnosť sa stáva rozdielom v akomkoľvek type kariéry. Určite budú vyzdvihovaní tí, ktorí dokážu využiť svoje prostriedky na dosiahnutie dobrých výsledkov.
6 – Sú rozumné
Ľudia, ktorí si myslia, že sú vo všetkom lepší, si väčšinou nenechajú ujsť príležitosť na vyjadrenie, aj keď všetky dôkazy a argumenty ukazujú, že ich presvedčenie je nesprávne. Inteligentní neustupujú pýche a tvrdohlavosti, keďže im ide skôr o rozšírenie priestoru ich myšlienok.
