V roku 2023 sa výška poistenia v nezamestnanosti upraví. Federálna vláda každoročne koriguje pomoc v dôsledku rôznych variantov, ktoré ovplyvňujú brazílsku ekonomiku, najmä inflácie.
Čítaj viac: Pozor! Poistenie v nezamestnanosti môže prejsť zmenou pravidiel
pozrieť viac
Ako získať CNH zadarmo v roku 2023?
Po útokoch hackerov spoločnosť Microsoft vydáva bezplatné nástroje pre…
V roku 2022 bol rozšírený národný index spotrebiteľských cien 15 (IPCA-15) na úrovni 5,90 %. V samotnom decembri došlo k nárastu o 0,52 %. Preto je ešte väčšia potreba zvýšiť výšku poistenia v nezamestnanosti. Pozrite si celú tabuľku nižšie.
Čo najviac ovplyvňuje pomoc?
Aktualizácia hodnoty poistenie v nezamestnanosti zohľadňuje aj národný index spotrebiteľských cien (INPC). Tieto údaje zhromažďuje Národný inštitút geografie a štatistiky (IBGE). Tento index v roku 2022 akumuloval nárast o 5,21 % ročne.
Okrem toho sa poistenie v nezamestnanosti odvíja aj od minimálnej mzdy. Výška pomoci nemôže byť nikdy nižšia ako minimálna výška, ktorú dostanú brazílski pracovníci, čo bude od roku 2023 1 320 R$.
Nová výška poistenia v nezamestnanosti v roku 2023
- Pre tých, ktorí zarábajú až 1 954,98 BRL: Priemerná mzda sa vynásobí 0,8 (80 %);
- Pre tých, ktorí zarábajú od 1 954,98 BRL do 3 258,63 BRL: Suma, ktorá presahuje 1 954,98 BRL, sa vynásobí 0,5 (50 %) a pripočíta sa k 1 563,98 BRL;
- Pre tých, ktorí zarábajú viac ako 3 258,63 BRL: Hodnota bude 2 215,81 R$, bez akéhokoľvek variantu.
Ako funguje poistenie v nezamestnanosti?
Táto pomoc od federálnej vlády funguje ako „podpora“ na zabezpečenie živobytia pracovníka po jeho bytí vyhodili, kým nedostane inú prácu. Je potrebné pripomenúť, že má maximálne trvanie päť mesiacov a je k dispozícii iba pracovníkom:
- Prepustený bez oprávneného dôvodu;
- Riadne zaregistrované v režime CLT.
Čas pomôcky je úmerný času zaznamenanému v pracovnej karte. Do úvahy sa berie aj to, koľkokrát pracovník požiadal o poistenie v nezamestnanosti.
Pracovníci, ktorí sú vo firme 12 až 23 mesiacov a žiadajú o dávku prvýkrát, tak dostanú štyri splátky. Ak bol odpracovaný čas viac ako 24 mesiacov, dostane päť splátok.
V druhej alebo tretej prihláške na poistenie v nezamestnanosti však môže pracovník okrem štyroch alebo piatich splátok dostať tri splátky ak vás prepustia po odpracovaní 9 – 11 mesiacov v spoločnosti (pri druhom poradí) alebo 6 – 11 mesiacoch (pri treťom poradí).
Zdroj: Toto sú peniaze.
Vyštudoval sociálnu komunikáciu na Federálnej univerzite v Goiás. Vášnivý pre digitálne médiá, popkultúru, technológiu, politiku a psychoanalýzu.