Výber narodenín FGTS môže kedykoľvek skončiť!

V rozhovore pre noviny O Globo Luiz Marinho, nový minister práce, informoval, že existuje a možnosť, že výročný výber z fondu náhrady za odstupné (FGTS) môže byť zaniknutý. Bližšie informácie o zmenách v príhovore neuviedol projektu.

Marinho oficiálne prevzal ministerstvo práce minulý utorok, 3., potom zverejnil niekoľko informácií o tom, čo jeho mandát považuje za prioritu. Na čele ministerstva stál už predtým, keďže funkciu zastával počas prvej Lulovej vlády v roku 2005. V rokoch 2009 až 2016 bol tiež starostom São Bernardo do Campo.

pozrieť viac

Film „Barbie“ podľa predpovedí zvýši zisky spoločnosti Mattel…

Japonská spoločnosť ukladá časové obmedzenie a ťaží z výhod

Narodeninový výber FGTS môže mať očíslované dni

"Máme v úmysle s tým skoncovať," povedal Luiz Marinho o spôsobe.

Predpokladá sa, že ide o prejav nesúhlasu plánovania fondu v predchádzajúcej vláde. Marinho poukázal na to, že spôsob, akým to použili, bol „nezodpovedný a zločinný“.

Slovami nového ministra: „Keď to občania potrebujú (FGTS), nemajú to. Keďže sa vyskytli sťažnosti od prepustených pracovníkov, ktorí tam chodia a nič nemajú“.

FGTS možno investovať na financovanie nehnuteľností. Marinho bol ministrom v prvej Lulovej vláde a predpokladal, že fond by sa mohol použiť na financovanie projektov, vytváranie pracovných miest a financovanie výroby.

Je to tiež ich návrh obnoviť politiku zvýšenia minimálnej mzdy na základe rastu hrubého domáceho produktu (HDP). Poukázal na to, že má v úmysle vykonať úpravy.

Plány na prvých šesť mesiacov

Marinho uviedol, že je potrebné vykonať určitý typ „rozrezanej reformy práce“. prvých šesť mesiacov v roku a ktorý má v úmysle zapojiť spoločnosti a pracovníkov do diskusie, aby si vypočuli názory. Poprel, že by mienil odvolať to, čo bolo schválené v predchádzajúcej reforme.

„Dôjde k postupnému budovaniu novej pracovnej legislatívy s cieľom zhodnotiť kolektívne vyjednávanie a posilniť mzdy,“ dodal. Informoval tiež, že má v úmysle posilniť trh práce a posilniť pracovnú legislatívu tak, aby sa vytvárali pracovné miesta.

„Na čiastočný úväzok, dočasný, prerušovaný nábor všetko tancuje. Nemá FGTS, má len sociálne zabezpečenie. Potrebujeme posilniť trh práce. Netvrdíme, že pre všetky segmenty práce bude CLT. Máte pracovníkov, ktorých možno zaradiť do solidárnej ekonomiky, založenej na kooperativizme, iných nástrojoch, založených na jednotlivých mikropodnikateľoch (MEI)“, uzavrel.

Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.

Zistite, ako získať miesto na verejnej vysokej škole bez prijímacej skúšky

Od detstva škola a učitelia povzbudzujú študentov k účasti na vedeckej olympiáde. Čo väčšina štud...

read more

Úpravy školného dávajú študentom SPÁŤ

Študenti v celej krajine čelia ťažkostiam s prístupom k vysokoškolskému vzdelávaniu v dôsledku ne...

read more

ProUni 2023: Ako konzultovať čiastočnú klasifikáciu a porozumieť známke

Program University for All (ProUni) je iniciatíva federálnej vlády, ktorej cieľom je ponúkať štip...

read more