Mnoho ľudí malo počas pandémie COVID-19 poškodené zamestnanie, no prieskum ukazuje, že v tomto smere boli väčšinou ženy. Podľa údajov zverejnených IBGE, ktoré boli prevzaté z Centrálneho registra firiem (Cempre), v rokoch 2019 až 2020 prišlo o prácu 825 300 ľudí, z toho 71 % žien.
Prečítajte si tiež: Podnikateľky v Brazílii a ich ťažkosti
pozrieť viac
Japonská spoločnosť ukladá časové obmedzenie a ťaží z výhod
Upozornenie: TÁTO jedovatá rastlina pristála mladého muža v nemocnici
V počte ľudí, ktorí mali prácu medzi rokmi 2019 a 2020, došlo k poklesu o 0,9 % u mužov a 2,9 % u žien. Podľa Thiega Ferreiru, ktorý bol manažérom výskumu, z 20 analyzovaných sektorov prepustilo 13 zamestnancov, pričom v troch z nich bolo zníženie počtu žien vyššie ako 10 %.
Súvisí to s aktivitami, ktoré zamestnávajú viac mužov a inými, ktoré zamestnávajú viac žien. Ukazuje sa, že sektory, ktoré zamestnávajú viac žien, ako napríklad školstvo, utrpeli stratu 1,6 % pracovníkov, zatiaľ čo tí, ktorí zamestnávajú viac mužov, zaznamenali nárast počtu zamestnancov.
Samotný obchod koncentruje 19 % zamestnaných žien a počas tohto obdobia došlo k poklesu o 2,5 %. Ale aj v tejto oblasti bol počet žien, ktoré prišli o prácu (3,2 %) väčší ako počet mužov (1,9 %).
„Ženy sa zúčastnili v sektoroch, ktoré mali pokles. Napríklad vzdelávanie, bývanie a potravinárstvo sú sektory, v ktorých majú ženy tradične väčšiu účasť. V školstve tvorí takmer 67 % pracovnej sily ženská práca, v potravinárstve je to takmer 56 %. Toto sú sektory, ktoré môžeme vidieť, že utrpeli veľmi veľké dopady pandémie a spôsobili tento rozdiel v poklese,“ vysvetľuje Ferreira.
Podľa neho v roku 2009 pracovná sila žien dosiahla 41,9 % a každoročne rástla, pričom v roku 2019 dosiahla 44,8 %, čo je najvyššie percento, aké bolo kedy zaznamenané. Pandémia však pred takmer tromi rokmi spôsobila pokles tejto účasti.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
