V posledných rokoch je práca cez víkendy čoraz bežnejšia.

Tvárou v tvár pandémii, ktorej čelili v posledných rokoch, sa virtuálna práca ukázala ako nevyhnutná alternatíva na udržanie chodu spoločnosti. Priestor na trhu v tejto súvislosti získala domáca kancelária a hybridné modality, ktoré spájajú prezenčnú a virtuálnu prácu.

Podľa prieskumu americkej softvérovej spoločnosti, na ktorom sa zúčastnilo viac ako 130 000 pracovníkov, bolo pozorované zvýšenie pracovného režimu cez víkendy. Podľa štúdie pracovná záťaž v tomto období vzrástla o 5 %, pričom priemery presahujú 6 hodín práce denne.

Zvyšuje objem práce počas víkendov

S popularizáciou hybridného pracovného času sa zmenilo niekoľko paradigiem. V dôsledku hromadného prepúšťania mnohí pracovníci prevzali funkcie, ktoré boli predtým rozdelené medzi troch ľudí, ale teraz ich vykonáva len jeden.

Prieskum vykonaný americkou spoločnosťou ActivTrak analyzoval viac ako 175 miliónov pracovných hodín približne 134 000 pracovníkov používajúcich ich softvér na zvýšenie produktivity. Podľa údajov, ktoré sú úplne anonymné, sa pracovné zaťaženie cez víkendy, soboty a nedele zvýšilo o približne 5 % na 6,6 hodiny.

Správa ukazuje zvýšenie denného pracovného času

Z prieskumu spoločnosti tiež vyplýva, že v roku 2022 bol denný pracovný deň 10 hodín a 9 minút v porovnaní so štandardným priemerom firiem, ktorý je 8 hodín.

Okrem toho správa tiež ukázala, že sektor technológií a digitálnych médií zaznamenal nárast o 25 % v počte odpracovaných hodín len cez víkendy v porovnaní s rokom 2021.

Dôvodom týchto nárastov je znižovanie počtu zamestnancov, ktoré zaťažuje zvyšných zamestnancov. Ďalším dôvodom je flexibilita, ktorú ponúka práca na diaľku, ktorá umožňuje vybaviť požiadavky aj cez víkendy.

V rozhovore povedala Gabriela Mauch, viceprezidentka laboratória produktivity ActivTrak: „Okrem toho, ako ľudia sú pohodlnejšie s flexibilitou, je prijateľné odhlásiť sa v piatok o 15:00 a zvládnuť prácu cez víkend týždeň.