Plagát „Neodpaľujte“ v McDonald's Sparks Intenzívna diskusia; rozumieť

Nedostatok zamestnancov bol významnou výzvou pre reštauračný priemysel, vrátane reťazcov rýchleho občerstvenia ako napr McDonalds.

V odpovedi na túto otázku franšíza McDonald's zvolila radikálny prístup k riešeniu problému udržania zamestnancov.

pozrieť viac

PicPay bude teraz účtovať poplatok za nečinnosť; uvidis ako to bude fungovat

Rodina dostane odškodné 800 000 dolárov po spálení nugetov…

Jeho opatrenia však vyvolali obavy a kritiku na internete od niekoľkých ľudí, pretože sa zdá, že prekračujú právne a etické hranice.

Opatrenia, ktoré podnikla franšíza, vyvolali búrlivé diskusie a zdôraznili potrebu ďalších prispôsobené a s rešpektom čeliť nedostatku pracovnej sily v potravinárskom priemysle a priemysle služieb.

McDonald's zakazuje zamestnancom skončiť

Nedávno vzbudila pozornosť a pobúrila tabuľa visiaca z pobočky McDonald's. Nápis výslovne zakazoval zamestnancom dať výpovede a deklaroval podnik ako „zakázanú reštauráciu“.

Požiadavka predmetného označenia, ktorá naznačovala, že zamestnanci by sa mali stretnúť s administratívy predtým, ako môžu odísť, vyvoláva úprimné obavy o slobodu a práva pracovníkov. Zdá sa, že tento prístup obmedzuje autonómiu zamestnancov a môže vytvoriť depresívne pracovné prostredie.

Odvetvie rýchleho občerstvenia, vrátane McDonald's, má historicky vysokú fluktuáciu zamestnancov. Povaha práce a podmienky zamestnania znamenajú, že mnohí považujú pracovné miesta v tomto sektore za dočasné alebo krátkodobé.

Prístup z reštaurácia McDonald's, ktorý sa vyhlasuje za „zakázanú reštauráciu“ a obmedzuje možnosť zamestnancov objednávať prepustenie bez súhlasu vedenia je veľmi otázne a odmieta sa z dôvodu etických a v pohode.

Zdá sa, že toto opatrenie je v rozpore s právami a slobodou zamestnancov slobodne opustiť svoje zamestnanie v súlade s pracovným právom a základnými zásadami zamestnávania.

Je dôležité poznamenať, že vyššie uvedené označenie sa zdá byť zavesené na jednej franšíze McDonald's a nemusí nevyhnutne predstavovať oficiálne stanovisko alebo praktiky celej spoločnosti.

Tak čo, pracovali by ste na takom mieste?

V Trezeme Digital chápeme dôležitosť efektívnej komunikácie. Vieme, že na každom slove záleží, a preto sa snažíme poskytovať obsah, ktorý je relevantný, pútavý a prispôsobený vašim potrebám.

Problémy v raji: 3 znamenia, že váš vzťah musí skončiť

Väčšina párov má tendenciu neuvedomovať si, kedy sa vzťah skončil a z rôznych dôvodov zotrvávajú ...

read more

Vyplatí vláda v júni „extra“ mzdový príspevok pre Pis/Pasep?

Príspevok na mzdu Pis/Pasep je to jedna z dodatočných súm vyplácaných brazílskym pracovníkom, kto...

read more

Čierny piatok: Pozrite si všetko o tejto udalosti a jej dátume na rok 2022

Čierny piatok sa v Spojených štátoch objavil ako komerčný dátum, označený v piatok po Dni vďakyvz...

read more