THE Maslowova pyramída Alebo Maslowova hierarchia potrieb je koncept vytvorený americkým psychológom Abraham H.maslow, ktorá určuje každému človeku nevyhnutné podmienky na dosiahnutie jeho osobnej a profesionálnej spokojnosti.
Podľa Maslowovej myšlienky žijú ľudské bytosti uspokojením svojich potrieb s cieľom dosiahnuť vysnívanú úplnú sebarealizáciu. Schéma popísaná v Maslowovej pyramíde sa zaoberá presne hierarchiou týchto potrieb počas celého života človeka.
Maslowova pyramída je rozdelená do piatich hierarchických úrovní, z ktorých každá je tvorená súborom potrieb. Na základni pyramídy sú prvky, ktoré sa považujú za nevyhnutné pre prežitie človeka, ako napríklad hlad, smäd, sex a dýchanie. Pre postup v hierarchii je potrebné prekonať elementárne podmienky Pyramídy, prechádzajúce do ďalších úrovní, jednu po druhej, až kým sa nedostanú na vrchol.
Pozri tiež význam slova sociálna hierarchia.
Maslowova hierarchia potrebných krokov
- Fyziologické potreby: toto je základňa pyramídy, kde sú základné potreby každého človeka, napríklad hlad, smäd, dýchanie, vylučovanie, prístrešie a sex.
- Bezpečnostné potreby: je to druhá úroveň hierarchie, kde sú prvky, vďaka ktorým sa jednotlivci cítia bezpečne, od bezpečnosť doma k zložitejším prostriedkom, ako sú bezpečnosť pri práci, ochrana zdravia (zdravotné plány) a atď.
- Sociálne potreby: je to tretia úroveň pyramídy. V tejto skupine sú potreby cítiť sa súčasťou sociálnej skupiny, napríklad mať priateľov, založiť rodinu, mať náklonnosť od sexuálnych partnerov a podobne.
- Stav alebo odhad potreby: je štvrtým stupňom Maslowovej pyramídy, ktorá spája dve hlavné potreby - rozpoznávanie vlastných schopností a aby ich ostatní ľudia uznávali z dôvodu primeranosti individuálne. To znamená, že je potrebné, aby bol človek na seba hrdý, aby cítil obdiv a hrdosť ostatných jednotlivcov, byť rešpektovaný sám sebou i ostatnými, okrem iných charakteristík zahŕňajúcich moc, uznanie a hrdosť, pre príklad.
- Potreby sebarealizácie: toto je vrchol Pyramídy, keď je jedinec schopný naplno využiť svoj vlastný potenciál so sebou samým kontrolu nad svojimi činmi, nezávislosť, schopnosť robiť to, čo sa ti páči a dokážeš, s spokojnosť.
Je potrebné vziať do úvahy niektoré zvláštnosti týkajúce sa krokov Maslowovej pyramídy:
- Aby sa jednotlivec dostal na vyššiu úroveň v hierarchii, musí byť nasýtený (aspoň čiastočne) krokom.
- Potreby sebarealizácie nie sú nikdy uspokojené, kedykoľvek je uspokojená potreba, vzniknú nové túžby a ciele.
- Fyziologické potreby sa rodia u ľudí a na rozdiel od ostatných etáp sa uspokojujú najľahšie.
- Pri dosahovaní určitých prvkov skupiny potrieb je jednotlivec vždy motivovaný dosiahnuť viac cieľov.
- Neuspokojené potreby, to znamená potreby, ktoré nemožno uspokojiť, znamenajú negatívne reakcie v správaní jednotlivca, ako sú frustrácie, obavy, úzkosti, neistota atď.
Maslow tiež identifikoval, po vybudovaní pyramídovej hry, ďalšie dve potreby seba-splneného jedinca, ktoré boli klasifikované ako „poznávacie".
Jedným z nich je potreba poznať a rozumieť svetu okolo seba, ako funguje napríklad príroda, spoločnosť a vesmír. Ďalšia funkcia sa nazýva „potreba estetického uspokojenia„čo znamená hľadanie dokonalosti, symetrie, umenia a krásy všeobecne. Tento prvok súvisí s požiadavkou, aby boli ľudia spravidla vždy v súlade so súčasným štandardom krásy v spoločnosti.
Rovnaké princípy Maslowovej pyramídy - hľadanie lepších životných podmienok - sú v súčasnosti prijaté ako motivačné a školiace nástroje pre zamestnancov vo firmách alebo ako stratégie plánovania marketing.
V kontexte profesionálnej a pracovnej motivácie sa Maslowova pyramída uplatňuje nasledovne:
- Základňa: potreba pružného pracovného času, fyzického a duševného odpočinku;
- 2. úroveň: potreba istoty zamestnania, dobrého platu a záruk stability;
- 3. úroveň: budovať priateľstvá a dobré vzťahy so šéfmi na pracovisku;
- 4. úroveň: jednu si nechaj spätná väzba so spoločnosťou, ktorá je uznávaná za výsledky, ktoré prezentuje, prijímanie povýšení a zvyšovanie platov počas celej kariéry;
- Top: Vplyvy na rozhodnutia, samostatnosť v práci;
Získajte viac informácií o význame Motivácia.
