sociálna mobilita znamená jav, v ktorom jednotlivec (alebo skupina) patriaci k určitej osobe sociálne postavenie prechádza do iného podľa systému sociálnej stratifikácie.
Existujú dva typy sociálnej mobility: horizontálne a vertikálne.
Horizontálna sociálna mobilita: dochádza k zmene polohy spôsobenej generačnými alebo profesionálnymi faktormi, neznamená to však zmenu spoločenskej triedy. Mobilita prebieha v rámci tej istej triedy. Napríklad prípad pracovníka, ktorý migruje z vnútrozemia do hlavného mesta. Ich spoločenské postavenie sa môže meniť, ale úroveň ich príjmu sa príliš nemení, a preto zostávajú v rovnakej sociálnej triede.
Vertikálna sociálna mobilita: dochádza k zmene spoločenskej triedy, ktorá môže nastať vzostupne (z nižšej do vyššej triedy) alebo zostupne (z vyššej triedy do nižšej).
Sociálna mobilita je koncept, ktorý študoval sociológia, čo naznačuje možnosť jednotlivca stúpať v spoločenskej triede. Niektorí autori tvrdia, že stratifikovaná spoločnosť je taká, kde nie je overená sociálna mobilita. V takto štruktúrovanej spoločnosti si daný jedinec udržiava svoju sociálnu triedu bez ohľadu na okolnosti.
Sociálna mobilita v Brazílii
Sociálna mobilita v Brazílii v posledných desaťročiach rýchlo rástla a podľa údajov IBGE sa od roku 1970 do roku 2000 zvýšila na 63%. Napriek tomu nie je možné tvrdiť, že sociálna mobilita je synonymom sociálnej rovnosti. V Brazílii často panuje pocit, že stredná trieda mizne, zatiaľ čo horná a dolná vrstva rastie. Veľkým problémom v Brazílii je, že drvivá väčšina utráca len málo na spoločenskom „rebríku“, zatiaľ čo malé percento utráca veľa.
Súčasný trh práce vyžaduje kvalifikovanejších pracovníkov, čo si vyžaduje vyššiu kvalitu a špecializovanejšie vzdelávanie. Nedostatočná kvalifikácia pracovníkov brzdí sociálnu mobilitu, pretože jednotlivci ľudia s nízkou kvalifikáciou sú nezamestnaní alebo nemôžu získať prácu, ktorá by im umožnila dosiahnuť vyššiu sociálnu triedu. vysoká. Investície do vzdelania a profesionálneho obohatenia obyvateľstva sú teda základným faktorom na podporu sociálnej mobility a zníženie v súčasnosti pozorovanej nerovnosti.
