Ai obiceiul să faci donații? Nu contează dacă este vorba de timp, bani sau obiecte. Din ce în ce mai multe companii aderă la campaniile de donații și iau asta ca parte a lor eforturi de crestere. Această schimbare în comportamentul companiilor se datorează înțelegerii participării lor sociale.
Citeşte mai mult: 10 mituri și adevăruri despre donarea de organe în Brazilia
Vezi mai mult
Compania japoneză impune restricții de timp și culege beneficii
Alertă: ACEASTA plantă otrăvitoare a aterizat un tânăr în spital
Creșterea activităților sociale
Institutul pentru Dezvoltarea Investițiilor Sociale (IDIS) a realizat un sondaj în 2020 care a arătat date foarte interesante. Potrivit acesteia, peste 80% din societate vede multă importanță în actul de a dona. Un sondaj în parteneriat cu Datafolha a arătat că peste 55% dintre respondenți au participat la o activitate socială ca voluntar.
O companie care a investit masiv în activități sociale este Dow, în domeniul științei materialelor. Este implicată în activități care vizează comunități și consideră că, pe lângă faptul că aduce beneficii celor care le primesc, cei care practică acte de solidaritate se simt și împliniți.
Faceți cunoștință cu Solidariodow
Grupul organizează mai multe acțiuni în America Latină și recent a reușit să reunească opt fabrici din Brazilia pentru munca voluntară care a afectat viața a aproximativ 1.200 de oameni. Grupul de voluntari a crescut la 320 de oameni care lucrează pentru binele altora.
Helena Afonso, care este liderul Corporate Communications la Dow Brasil, spune că acest sentiment de apartenență la comunitate și, în consecință, de a fi responsabil pentru aceasta, face parte din cultura companiei. Ea mai spune că angajații simt multă satisfacție atunci când se alătură pentru binele general.
„Este un instrument puternic pentru angajament, satisfacție personală și mândrie de apartenență atunci când unei companii îi pasă și se mobilizează”, a spus ea.
Având în vedere acest lucru, compania a dezvoltat o politică de orar în care angajații pot dedica ceva timp activității de voluntariat și continuă să fie plătiți în mod normal. Printre proiectele susținute de Dow se numără includerea în comunități, inițiative pentru afaceri durabile și educație axată pe știință, tehnologie, inginerie și matematică.
Pentru dezvoltarea acțiunilor, Dow menține un dialog cu comunitatea, căutând mereu să contribuie eficient la aceasta. Atât de mult încât de 15 ani compania organizează constant întâlniri cu comunitățile din Argentina. Aceste întâlniri au loc în spații comunitare și contribuie la realizarea proiectelor necesare populației.
Potrivit managerului de comunicare al Dow Guadalupe Latorre, grupul caută să creeze proiecte valoroase pentru societate. „Când desfășurăm o acțiune voluntară, dăm ceva din noi celuilalt și, prin acest act, ne transformăm și pe noi înșine”, a spus el.
Cu scopul de a deveni cea mai incluzivă și sustenabilă companie de știință a materialelor din lume, Dow continuă să caute noi propuneri și programe pe care să le susțină. În plus, marchează istoria celor 125 de ani de a construi un viitor mai bun împreună cu comunitatea.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.