THE inegalitatea sexelor este o problemă veche, dar una actuală. De la începutul omenirii, majoritatea popoarelor au mers spre dezvoltarea societăți patriarhale, în care bărbatul deținea puterea de comandă și decizie asupra familiei. Acest model a fost transpus din sfera familiei private în sfera publică, determinând dezvoltarea sistemelor politice sub comanda masculină.
Pentru o lungă perioadă de timp, femeile au fost excluse de la participarea efectivă în spațiile publice, munca în afara casei și posibilitatea dezvoltării științifice și intelectuale prin educație formală, pe lângă faptul că sunt supuși (acest lucru se întâmplă încă) puterii bărbaților din familia lor, în general părinților și soți. Acest lucru a dus la o problemă care trebuie rezolvată urgent: inegalitatea bazată pe gen.
Citește și: Minoritățile sociale - o parte a populației care este exclusă din procesul de socializare
Ce este inegalitatea de gen?
Conceptul de gen
Înainte de a conceptualiza inegalitatea de gen, trebuie să înțelegem conceptul de gen.
Gen, în cadrul umanității și în relațiile sociale, este descris ca un clasificarea masculinității și feminității. Contrar bunului simț, genul nu este neapărat legat de sexul biologic. Genul se referă la modul în care relațiile sociale încadrează comportamentul așteptat al fiecărui sex în tipare.Despre acest subiect, filozoful și scriitorul francez contemporan Simone de Beauvoir spune, în prologul cărții sale, considerat unul dintre pilonii feminism al secolului XX, al doilea sex, urmatorul:
„Nimeni nu se naște femeie: el devine femeie. Nici o soartă biologică, psihică, economică nu definește forma pe care o ia femeia umană în cadrul societății; întreaga civilizație este cea care elaborează acest produs intermediar între mascul și castrat care califică femeia. ”|1|
Acest citat prezintă o viziune feministă intensă în timp ce conceptualizează termenul de gen. Sexul este un fel de performanță a ceea ce se învață și se așteaptă din comportamentul bărbaților și femeilor în societate.
Cu această frază, Beauvoir nu a însemnat că oricine poate deveni femeie, ci faptul că a fi femeie în societatea noastră este o proces de asimilare a tiparelor comportamentale, la fel cum a fi bărbat necesită și acest tip de asimilare. Beauvoir mai spune, în citat, că femeile au fost retrogradate la statutul de a doua categorie (făcând o analogie cu titlul cărții), ca comportament al femeilor în societate fiecare fel de restricție este dat, în timp ce omului i se oferă orice fel de libertate.
Conceptul de inegalitate de gen
La urma urmei, ce este inegalitatea de gen? Acum, că știm ce gen este acest tip de caracterizare socială a femeilor, începem să vorbim despre inegalitate. De la începutul omenirii, omul a folosit-o pe a sa forța fizică pentru a domina relațiile sociale. Acest domeniu a început în sfera familiei private și s-a extins în sfera publică în timp. Femeile au intrat sub dominația bărbaților, iar spațiile publice legate de comerț, afaceri, politică și știință au fost dominate aproape exclusiv de acestea până în secolul al XX-lea. Aici stă geneza inegalității de gen.
Pentru o lungă perioadă de timp, femeile au fost private de acces la educație formală, de a lucra în afara casei și de a avea autonomie asupra lor. și despre corpul tău (și acest lucru se întâmplă încă în unele societăți cu urme mai evidente ale unui reacționar, uneori religios, uneori morală - aproape întotdeauna ambele). În timp ce erau singure, femeile erau sub controlul tatălui sau al tutorilor legali și, odată căsătorite, erau subordonate soților lor.
Orfanii ar putea suferi tot felul de abuzuri de către bărbați, tocmai pentru că se află într-o situație vulnerabilă, în care nu au avut un bărbat care să-i „protejeze”. Suferind abuzuri, au fost „vorbiți prost” în societate, ceea ce i-a scos de pe lista posibililor pretendenți pentru căsătorie. Soarta acestor femei a fost singurătatea, abandonul, abuzul recurent, marginalitatea socială și prostituția pentru a le garanta existența.
La Al XVIII-lea, multe au început să se schimbe în societatea noastră. Lupta pentru drepturi a devenit o agendă recurentă și regimuri absolutiste a început să se destrame prin lupta populară. Tot în secolul al XVIII-lea feministele, cum ar fi Mary Wollstonecraft, a început să ridice o voce împotriva situației neloiale impuse femeilor. La sfârșitul secolului al XIX-lea și începutul secolului al XX-lea, femeile au început să se organizeze într-o luptă pentru a lupta pentru dreptul la participare politică. În acea perioadă, femeile sărace aveau deja dreptul de a lucra în afara casei în societățile occidentale.
La Secolului 20, liniile directoare ale mișcării feministe s-au orientat, mai întâi, asupra inserției femeilor din clasa de mijloc pe piața muncii și concilierii vieții profesionale și conjugale, perpetuând fir liberal al feminismului. Multe realizări au apărut în această perioadă, precum sufragiul și drepturile la muncă, precum concediul de maternitate. De la Anii 1960, feminismul a apelat la eliberarea sexuală feminină, în același timp în care femeile negre au reconciliat lupta împotriva rasism cu feminismul, apărând feminismnegru.
În prezent, mișcările feministe câștigă o voce pe social media, dar inegalitatea persistă. Femeile sunt încă tratate inegal în raport cu bărbații. Spațiile politice, academice, științifice și sociale continuă să fie dominate de bărbați, care sunt majoritatea în număr în ocupația lor.
În lumea corporativă, bărbații sunt majoritari în funcții de conducere, pe lângă câștigarea unui salariu mediu mai mare pentru a îndeplini aceeași funcție ca femeile, deși caută mai multe studii și calificare. Tendința este că vocile bărbaților sunt chiar mai auzite decât vocile femeilor și că trebuie să lucreze mai mult decât fac pentru a avea spațiile garantate.
Există, de asemenea, inegalitatea în casă, pentru că, în general, femeile care lucrează în afara casei trebuie să aleagă între două extreme: fie se abțin să se căsătorească și să aibă copii, să să se dedice carierei lor sau să ia o călătorie epuizantă, care include munca în afara casei și îngrijirea tuturor treburilor casnice și chiar a fii.
Suntpuțini bărbați care împărtășesc cu adevărat sarcinile în mod egal pentru a nu-și supraîncărca tovarășii. Există o tendință puternică, nu totalizatoare, ci destul de expresivă, de care femeile homosexuale nu suferă atât de mult acest lucru, considerând că o relație între egali facilitează empatia și promovează o distribuție corectă a Activități.
Vezi și: Mișcarea sufragetelor - solicită mișcarea pentru votul femeilor
Cum afectează inegalitatea de gen societatea?
Orice formă de inegalitate afectează societatea. Diferențe sociale, rasial și de gen afectează profund relațiile sociale și previn o caracteristică imperativă a revoluțiilor sociale moderne care apreciază libertatea, egalitatea, democraţie și pentru garantarea drepturilor. Cum poate o societate să fie democratică dacă nu există un tratament egal între femei și bărbați? Echitatea este mai profundă decât egalitatea: cum să avem o societate democratică fără a respecta singularitățile femeilor?
In primul loc, este necesar să recunoaștem valoarea femeilor în societatea noastră, care are aceeași greutate și importanță ca și cea a omului. Mai presus de toate, este necesar să tratăm femeile cu respect și să le garantăm echitatea necesară pentru dezvoltarea lor socială deplină. Numai în acest fel este posibil să avem o societate democratică în general.
Atunci când o societate îi privilegiază pe unii și îi discriminează pe alții, există o pierdere imensă în aspectele sociale, politice, intelectuale și economice. imaginează-ți câte talentepierdut pierdem din cauza dificultăților femeilor în accesarea și menținerea lor în spații științifice? imaginați-vă cât de mult piața pierde de ce să nu investim în femei talentate, care ar putea dezvolta inovații reale în acest domeniu? Imaginați-vă cât de mult pierde societatea pentru că nu are un număr semnificativ de manageri și legislatori care ar putea, cine știe, să promoveze schimbări politice reale în Brazilia?
De asemenea, accesați: Rosa Luxemburg - filozof și activist polonez pentru cauze comuniste și feministe
Date despre inegalitatea de gen
Potrivit unui articol de pe site-ul web Época Negócios|2|, din grupul Globo, salarizarea egală pentru bărbați și femei poate dura 170 de ani pentru realizare in lume. Acest articol a exprimat câteva grafice de la institutele mondiale de cercetare care arată date despre inegalitatea de gen în lume în diferite aspecte. Consultați câteva date mai jos:
• Cât despre inegalitatea de gen pe piața munciiAu fost analizate 449 de ocupații în Statele Unite, iar în 439 dintre ele, femeile câștigă mai puțin decât bărbații. Media națională este de 0,78 cenți câștigați de femei pentru fiecare dolar câștigat de bărbați. La nivel mondial, această medie este de 0,50 cenți pentru femei pentru fiecare dolar plătit bărbaților.
• Între 8% și 18% din decesele materne din lume sunt rezultatul avorturifără succes. Avorturile nereușite apar, în cea mai mare parte, în locurile în care un astfel de act este considerat o practică criminal, care obligă femeile care nu doresc să-și continue sarcina să caute clinici clandestine. Discuție controversată, în principal pentru că este un subiect tabu pentru morală și religii tradiționale, avortul este o indicație a drepturilor femeilor.
• Într-un sondaj efectuat în 2007, s-a constatat că 121 de milioane de copii și adolescenți au ieșit din educația școlară obișnuită din întreaga lume. În ciuda ratei ridicate care afectează, mai presus de toate, țările în curs de dezvoltare, numărul femeilor cu acces la învățământ de bază și superior a crescut semnificativ comparativ cu secolul trecut. A existat, de asemenea, o creștere a vârstei la care au loc căsătoriile în lume. O nuntăcopilăresc este o distorsiune socială care, din păcate, se întâmplă încă în unele părți ale globului.
• O planificarefamiliar, un drept care este luat de la femei în unele religii și culturi, este unul dintre indicatorii care spune multe despre inegalitatea de gen. În Afganistan, 33% dintre femei vor să nu mai facă copii, dar nu le folosesc metode contraceptive asigurare. Acest lucru se întâmplă din cauza unei culturi sexiste care îi împiedică să acceseze astfel de metode. Numărul mediu de copii pe femeie în țară este de cinci. Media femeilor care utilizează contracepție în țară este de 27%.
• Femeile lucrează în interiorul și în afara casei. Italiană medie lucrează aproximativ 22 de ore pe săptămână în treburilegospodărie, care ar da trei zile de muncă în țară. Această muncă neremunerată ar genera un venit de aproximativ 10 trilioane de dolari pe an, care corespunde cu 13% din PIB-ul global.
• A licențămaternitateplătit nu este un drept garantat în toate țările. Organizația Mondială a Sănătății recomandă ca unei mame să i se garanteze șase luni de concediu de maternitate pentru alăptare. În Brazilia, această licență este acordată femeilor care contribuie la securitatea socială. În serviciul public, șase luni sunt garantate, dar în privat, licența durează doar patru luni. În Statele Unite, concediul de maternitate este opțional și doar 14% dintre angajatori îl garantează. Suedia acordă în total 480 de zile de concediu unui cuplu care primește un copil nou-născut (și acest drept este acordat și cuplurilor gay). Cele 480 de zile sunt distribuite, iar ambele părți pot dura doar 30 de zile în același timp. Fiecare parte are dreptul la 90 de zile (care include cele 30 de zile în care ambele părți sunt licențiate în același timp). Celelalte 300 de zile sunt distribuite de cuplu în funcție de dorințele și nevoile lor. Acest factor indică, de asemenea, că serviciile interne și îngrijirea copiilor sunt mai bine distribuite în țară.
• Cât despre inegalitatea de gen în Brazilia, Brazilia ocupă locul 90 într-un clasament pregătit de Forumul Economic Mondial, afișat pe pagina Fundação Tide Setubal|3|, care a analizat 144 de țări. În 2016, Brazilia a ocupat locul 79, ceea ce a dus la o scădere de 11 poziții în perioada de doi ani. Pentru a pregăti clasamentul, sondajul a legat teme precum remunerarea, hărțuirea sexuală, ocuparea funcțiilor politice, printre altele. Cu o inegalitate rasială puternică, criteriile analizate indică faptul că femeile negre suferă mult mai mult, având, de exemplu, un acces mai redus la școlarizare și ocupând profesii nespecializate și plătitoare. nimic mai puțin.
Note
|1| BEAUVOIR, S. al doilea sex. Rio de Janeiro: Noua frontieră, 1980.
|2| Accesați articolul făcând clic pe aici.
|3| Accesați informațiile făcând clic pe pe aici.
de Francisco Porfirio
Profesor de sociologie
Sursă: Școala din Brazilia - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/desigualdade-de-genero.htm
