W 2022 roku rząd brazylijski zaczął wydawać tzw nowy dowód osobisty (CIN) – dokument, który będzie traktował tylko numer indywidualnej rejestracji podatkowej (CPF) jako ogólną rejestrację dla całego kraju. W dzisiejszym artykule porozmawiamy trochę więcej o tej wiadomości, a także porozmawiamy o stanach, które mogą już wydawać nowe krajowe RG. Sprawdź i dowiedz się więcej.
Czytaj więcej: Dowiedz się, jak pobrać nową aplikację RG Digital
Zobacz więcej
Po atakach hakerów Microsoft udostępnia bezpłatne narzędzia do…
Przewiduje się, że film „Barbie” zwiększy zyski Mattel…
Nowy dowód osobisty
W tej nowej wersji numer RG zostanie usunięty i akceptowany będzie tylko kod CPF w celu ujednolicenia liczby dokumentu w całej Brazylii i zwiększyć bezpieczeństwo danych osobowych osób fizycznych, ograniczając w ten sposób fałszowanie i oszustwa. Nowa krajowa RG będzie miała dwie wersje: fizyczną i cyfrową. Cyfrowa wersja posiada kod QR, który pozwoli sprawdzić jej autentyczność, oprócz wniesienia innych informacji – np. czy dokument został skradziony czy zgubiony np.
Ta nowa wersja będzie również służyć jako dokument podróży, ponieważ będzie zawierała tzw. standardowy kod międzynarodowy (MRZ) – ten sam, który jest używany w paszportach. Warto zaznaczyć, że posługiwanie się dowodem tożsamości było dozwolone jedynie na placówkach w krajach MERCOSUR.
Koszt wyrobienia nowego dowodu osobistego jest zerowy, a dla osób do 60 roku życia ważny jest 10 lat. Jeśli chodzi o osoby powyżej 60 roku życia, stara RG będzie obowiązywać bezterminowo.
Sprawdź już teraz, które państwa mogą już zagwarantować tę nową wersję dokumentu tożsamości i do kiedy obecny dokument będzie akceptowany:
1. Które stany mogą już wydawać nowe krajowe RG?
- Rio Grande do Sul;
- Akr;
- Pernambuco;
- Goias;
- Minas Gerais;
- Parana;
- Santa Catarina;
- Dystrykt Federalny.
Rząd ma nadzieję, że do marca 2023 roku wszystkie państwa będą już pracować z nową wersją.
2. Do kiedy możemy stworzyć nową krajową RG?
Nie ma pośpiechu, ponieważ obecny dokument obowiązuje do roku 2032.