Rząd federalny ogłosił właśnie doskonałą wiadomość dla brazylijskich pracowników: w czerwcu wypłacona zostanie premia do pensji PIS/PASEP. Ta płatność przyniesie korzyści czterem różnym grupom.
Kwota zasiłku może sięgać nawet 1320 BRL, co stanowi ważne wsparcie finansowe dla beneficjentów.
Zobacz więcej
Przewiduje się, że film „Barbie” zwiększy zyski Mattel…
Japońska firma nakłada ograniczenia czasowe i czerpie korzyści
Zobacz też: Elon Musk: Praca z domu jest „moralnie zła”, mówi miliarder
Kalendarz płatności PIS/PASEP na rok 2023 został uruchomiony 15 lutego przez Caixa Econômica Federal (CEF), odpowiedzialny za zwalnianie kwot dla pracowników firm prywatnych związanych z Programem Integracji Społecznej (PIS).
Następnie przyszła kolej na urzędników służby cywilnej zapisanych do Programu Tworzenia Majątku Służby Cywilnej Obywatele (PASEP) otrzymują świadczenia za pośrednictwem Banco do Brasil (BB), zgodnie z ostatnią cyfrą zapisy.
W tym sensie kalendarz PIS/PASEP został zorganizowany w taki sposób, aby zapewnić około miesięczną przerwę między jedną płatnością a drugą.
15 czerwca, wrześniowe i październikowe urodziny otrzymają PIS, natomiast urzędnicy, których rejestracja kończy się 6 i 7, otrzymają PASEP.
Komu przysługuje dodatek do wynagrodzenia PIS/PASEP?
Aby otrzymać dodatek do wynagrodzenia, konieczne jest spełnienie określonych kryteriów uprawniających.
Pracownik musi być zarejestrowany w programach PIS/PASEP od co najmniej pięciu lat, z którymi pracował podpisany portfel przez co najmniej 30 kolejnych dni lub nie, otrzymywali do dwóch płac minimalnych i ich dane dotyczące zatrudnienia zostały należycie poinformowane i zaktualizowane w rocznym wykazie informacji społecznych (RAIS).
Należy zauważyć, że wiele osób koncentruje się jedynie na wymogu przepracowania kilku miesięcy w roku sprawozdawczym za wynagrodzeniem.
Należy również podkreślić, że aby mieć prawo do PIS/PASEP, niezbędne jest posiadanie co najmniej pięciu lat zatrudnienia, nieprzerwanie lub nie. W przeciwnym razie świadczenie nie zostanie zwolnione.
Kwota do otrzymania przez beneficjenta
Dodatek do wynagrodzenia jest wypłacany na podstawie przepracowanych miesięcy na podstawie formalnej umowy. Bieżące obliczenie odbywa się w następujący sposób:
- Za przepracowany 1 miesiąc: 109,00 BRL;
- Przez 2 miesiące przepracowane: 217,00 BRL;
- Przez 3 miesiące przepracowane: 326,00 BRL;
- Za przepracowane 4 miesiące: 434,00 BRL;
- Za przepracowane 5 miesięcy: 543,00 BRL;
- Za przepracowane 6 miesięcy: 651,00 BRL;
- Przepracowane 7 miesięcy: 760,00 BRL;
- Za przepracowane 8 miesięcy: 868,00 BRL;
- Przepracowane przez 9 miesięcy: 977,00 BRL;
- przepracowane 10 miesięcy: 1085,00 BRL;
- przepracowane 11 miesięcy: 1194,00 BRL;
- Przepracowane 12 miesięcy: 1320,00 BRL.
Kalendarz PIS/PASEP 2023
Zwróć uwagę na kalendarz PIS/PASEP 2023, aby nie przegapić terminu i mieć pewność, że otrzymasz świadczenie. Sprawdź daty:
PIS
- Styczeń: 15 lutego;
- luty: 15 lutego;
- marzec: 15 marca;
- kwiecień: 15 marca;
- Maj: 17 kwietnia;
- czerwiec: 17 kwietnia;
- lipiec: 15 maja;
- sierpień: 15 maja;
- wrzesień: 15 czerwca;
- październik: 15 czerwca;
- listopad: 17 lipca;
- Grudzień: 17 lipca.
PASEP
- Koniec zapisów 0: 15 lutego;
- Koniec rejestracji 1: 15 marca;
- Koniec zapisów 2: 17 kwietnia;
- Koniec rejestracji 3: 17 kwietnia;
- Koniec zapisów 4: 15 maja;
- Koniec zapisów 5: 15 maja;
- Koniec zapisów 6: 15 czerwca;
- Koniec zapisów 7: 15 czerwca;
- Koniec zapisów 8: 17 lipca.
PIS/PASEP to ważna korzyść, która może mieć wpływ na Twój budżet. Pamiętaj, aby sprawdzić, czy jesteś uprawniony i dobrze wykorzystać ten dodatkowy zasób.