Karta pracy i ubezpieczenia społecznego (CTPS) jest obowiązkowym dokumentem dla usługodawców zawodowych w Brazylii, mającym na celu zagwarantowanie praw i obowiązków pracowników. A Cyfrowa karta pracy, pojawił się w 2019 r. jako bardziej praktyczna alternatywa dostępu do dokumentu za pośrednictwem telefonu komórkowego lub komputera. Ten trend rośnie coraz bardziej iw dzisiejszym artykule porozmawiamy o tych wzrostach i zaletach tego narzędzia.
Czytaj więcej: Dowiedz się, jak wystawić Cyfrową Kartę Pracy
Zobacz więcej
Przewiduje się, że film „Barbie” zwiększy zyski Mattel…
Japońska firma nakłada ograniczenia czasowe i czerpie korzyści
Cyfrowa Karta Pracy i jej zalety
Pandemia Covid-19 doprowadziła do ekspansji usług zdalnych, co bezpośrednio wpłynęło na rozwój Cyfrowej Karty Pracy. Aby mieć pojęcie, tylko w 2020 roku – roku, w którym rozpoczęła się pandemia – portfel cyfrowy miał 270 milionów odsłon. Elektroniczna wersja Karty Pracy, podobnie jak pierwowzór, skupia wszystkie umowy o pracę, zarówno stare, jak i nowe oraz ich treść odpowiednich notatek – w zakresie wynagrodzenia, ewidencji urlopów, trzynastej wypłaty, rewizji umów, zdarzeń związanych z historią pracownik.
Czy są jakieś różnice w stosunku do fizycznego dokumentu?
Dla pracodawcy jedyną różnicą w korzystaniu z tego dokumentu cyfrowego przez jego pracownika są tylko zmiany w stosunku do sposobu umieszczania notatek. Pracodawca będzie musiał robić te notatki za pośrednictwem e-Social, co również pomaga ograniczyć biurokrację. Adnotacje takie można wstawić po wpisaniu tylko CPF pracownika i po 48 godzinach od dodania adnotacji pojawi się ona już w Cyfrowej Karcie Pracy.
Jak uzyskać dostęp do Portfela Cyfrowego?
Aby uzyskać dostęp do portfela cyfrowego, wystarczy pobrać aplikację lub uzyskać do niej dostęp za pośrednictwem Gov. Następnie po prostu wprowadź swój numer CPF i uzyskaj dostęp do cyfrowej karty zatrudnienia i ubezpieczenia społecznego. Teraz sprawdź, jak utworzyć portfel cyfrowy:
- Najpierw musisz uzyskać dostęp do strony internetowej rządu federalnego i utworzyć konto;
- Następnie dokończ rejestrację iw strefie pracownika kliknij Cyfrową Kartę Zatrudnienia;
- Teraz po prostu wypełnij dane, a następnie będziesz mieć swój cyfrowy portfel.
