Zespół wypalenia zawodowego, inaczej zwany zespołem wypalenia zawodowego, jest zaburzeniem psychicznym, które powoduje skrajne wyczerpanie i jest zwykle związane z wykonywaną pracą.
Czytaj więcej: Syndrom wypalenia zawodowego, dowiedz się, jak go rozpoznać i jak go rozwiązać
Zobacz więcej
Sekret młodości? Naukowcy ujawniają, jak odwrócić…
Badania pokazują, że mózgi nastolatków są „okablowane” do…
Jest więc wynikiem nadmiernego nagromadzenia stresu, napięcia emocjonalnego i pracy. Syndrom ten dość często pojawia się u profesjonalistów, którzy dużo pracują pod presją, czyli zawsze pod presją, aby dali z siebie wszystko, czyli lekarze, pielęgniarki, publicyści i nauczyciele przykład.
Syndrom wypalenia zawodowego jest coraz powszechniejszy, a presja, niepokój i nerwowość minęły. powodując głęboką depresję, tak że profesjonaliści potrzebują opieki medycznej często. Diagnozę przeprowadza się poprzez konsultację lekarską.
Jednym z opisywanych stanów tego zespołu jest wyczerpanie fizyczne, psychiczne i emocjonalne, często spowodowane kumulacją stresu związanego z pracą i nauką. Najczęściej identyfikuje się ją u osób, których praca wiąże się z kontaktem z publicznością.
Sprawdź objawy syndromu wypalenia zawodowego:
- Nadmierne zmęczenie, fizyczne i psychiczne;
- Częsty ból głowy;
- Zmiany apetytu;
- Bezsenność;
- trudności z koncentracją;
- Poczucie porażki i niepewności;
- Stała negatywność;
- Poczucie porażki i beznadziejności;
- Poczucie niekompetencji;
- Nagłe zmiany nastroju;
- Izolacja;
- Wysokie ciśnienie;
- Bóle mięśni;
- problemy żołądkowo-jelitowe;
- Zmiana bicia serca.
Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) sklasyfikowała zespół jako chorobę zawodową bezpośrednio związaną z aktywnością lub warunkami pracy. Z tego powodu pracownik, który ma syndrom wypalenia zawodowego, będzie miał prawo do zasiłku chorobowego i renty inwalidzkiej.
Zasiłek chorobowy przysługuje każdemu pracownikowi, który nie jest w stanie wykonywać swojej pracy dłużej niż 15 dni. Aby być uprawnionym do tej pomocy, profesjonalista musi przejść ekspertyzę medyczną.
Jeżeli pracownik nie jest w stanie odzyskać zdolności do powrotu do pracy, otrzymuje prawo do renty inwalidzkiej. Zasiłek ten jest przyznawany przez INSS pracownikom, którzy nie mogą wrócić do pracy lub zajęć zawodowych.
Aby mieć prawo do emerytury lub zasiłku chorobowego, konieczne jest, aby pracownik miał co najmniej 12 miesięcy składkowych. Ten okres nazywa się „łaską”.
Warto zaznaczyć, że na syndrom wypalenia nie ma lekarstwa, lecz leczenie, które jest prowadzone przez psychologa i zazwyczaj obejmuje sesje terapeutyczne, ale może też wiązać się ze stosowaniem leków. Ale według psychologów najlepszym sposobem leczenia jest trzymanie tych ludzi z dala od sytuacji, które wywołują kryzysy.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
