We wtorek (28 czerwca) o godz Ubera wydał oświadczenie w sprawie australijskiego ustawodawstwa, które zapewniłoby wynagrodzenie lokalnych kierowców i dostawców firmy, a także umożliwienie pracownikom tworzenia związków zawodowych. Po kilku negocjacjach zawarto porozumienie, które gwarantuje klasie prawa. Zobacz ten artykuł, aby uzyskać więcej informacji na temat regulacji minimalnego wynagrodzenia dla kurierzy i kierowców Ubera w Australii.
Czytaj więcej: Wzrost cen benzyny osiąga ponad 8 R $ w kilku stanach
Zobacz więcej
10 wschodzących zawodów, dzięki którym będziesz mieć oko na rynek pracy
Alagoas zdobywa pierwszy zawodowy tytuł magistra w dziedzinie pedagogiki specjalnej
Ustalono minimalne wynagrodzenie dla pracowników Ubera w Australii
Po szeroko zakrojonych negocjacjach między firmą a australijskim stowarzyszeniem pracowników transportu osiągnięto porozumienie, które gwarantuje prawo pracowników do tworzenia związków i koterii oraz ustalania norm świadczeń, płac i warunków pracy dla kierowców i kurierów Ubera
Po zwycięstwie w sporze australijskich pracowników Uber podejmuje decyzję. Obecne zmiany są częścią projektu mającego na celu wypracowanie standardów dla użytkowników platformy cyfrowe narzędzia pracy, które wykorzystują siłę roboczą bez utrzymywania formalnego stosunku pracy z firmy.
Ten krok został podjęty przez nowy laburzystowski rząd Australii, który doszedł do władzy w maju i jest chętny do wprowadzenia nowych przepisów zagwarantować utrzymanie ochrony pracowników, a także ustanowić minimalne standardy pracy dla obywateli w działaniach tymczasowy.
Podobne środki zastosowano w innych krajach
Zgodnie z wydanym wspólnie oświadczeniem, TWU (Transport Workers Union, krajowy związek transportowy w Australii) i Uber „wspierają tworzenie minimalnych świadczeń i norm płacowych dla pracowników niebędących pracodawcami, przy jednoczesnym zachowaniu nieodłącznej elastyczności platforma".
Inne porównywalne środki zostały już podjęte w krajach takich jak Wielka Brytania i Kanada, a ponadto zostały wprowadzone w życie w kilku stanach amerykańskich. Jednak w Brazylii tego typu działań jeszcze nie widać. Dlatego pracownicy Ubera w tym kraju nadal pozostają bez odpowiednich regulacji i innych praw pracowniczych.
