Jedna z głównych sieci handlowych w kraju przyjmuje zgłoszenia do swojego programu stażowego do 30 września. Chodzi o sieć Domowe wideo, a dostępne możliwości to praca w jej biurze w Rio de Janeiro, której rozpoczęcie zaplanowano na styczeń przyszłego roku.
Czytaj więcej: Nestlé otwiera oferty pracy dla stażystów i oferuje szereg korzyści
Zobacz więcej
Menedżer odrzuca kandydatkę do pracy po tym, jak uznał ją za „zbyt…
Badania pokazują, że pokolenie Z jest najbardziej zestresowane i przygnębione w…
Aby zapisać się do programu, musisz ukończyć studia wyższe na dowolnym kursie w okresie od stycznia 2019 r. do grudnia 2022 r. Ważne jest również, aby kandydat mógł zamieszkać w Rio de Janeiro. Wybrani stażyści będą pracować w obszarach Handlu, Finansów, Ludzi i Zarządzania, Logistyki i Marketingu.
Proces selekcji kandydatów zostanie przeprowadzony całkowicie online poprzez testy stosowane, dynamikę grupy i wywiady z niektórymi menedżerami i dyrektorami firmy.
Kto zostanie wybrany, otrzyma miesięczną pensję zgodną z rynkiem, oprócz bonów transportowych, bonów na posiłki, bony na żywność, ubezpieczenie na życie, pomoc dentystyczna, pomoc medyczna, przedłużony urlop macierzyński lub ojcowski oraz niektóre zniżki w sklepach, na stronie internetowej, a także w aplikacji sieć.
Możliwe jest również otrzymanie wolnego w dniu urodzin, posiadanie planu kariery i totalpass. Jeśli jesteś zainteresowany zapisaniem się w procesie selekcji praktykantów Casa & Vídeo, po prostu wejdź ten link.
„Jesteśmy trenerami ludzi, nasz dom jest integracyjny i różnorodny, w którym priorytetem jest utrzymanie pełne szacunku i równe pod względem płci środowisko, nie wspominając o tym, że my również szukamy możliwości Wszystko. Obecnie 54% naszego zespołu to kobiety i zajmują one 60% stanowisk kierowniczych w firmie. Otrzymaliśmy certyfikat od GPTW jako wzorowe miejsce pracy”, powiedziała Marcia Lassance, która jest obecnie dyrektorem ds. ludzi i zarządzania w firmie.
Według informacji firmy Casa & Vídeo, firma dąży do potrojenia swojej wielkości, podążając ścieżką w pełni zrównoważony do roku 2025, gdzie jednym z celów jest stać się głównym rozwiązaniem wyposażenia domu rodzinnego Brazylijski.
“Tutaj w Casa & Vídeo stawiamy sobie wielkie cele, abyśmy mogli spełnić nasze marzenia, mamy nasz plan ekspansji przyspieszył, gdzie w ciągu ostatnich dwóch lat udało nam się podwoić liczbę sklepów, a także nasza modalność e-commerce nie ustała rosnąć. Nasz program stażowy jest realizowany w celu wzmocnienia pozycji nowej generacji liderów w firmie. Chcemy z nami ludzi, którzy chcą marzyć i realizować swoje cele”, podsumowała Marcia Lassance.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
