Zmiany w planach zdrowotnych dotkną miliony ludzi, mówi ANS

Narodowa Agencja Zdrowia Uzupełniającego (ANS) opublikowała ostatnio korektę stawek indywidualnych i rodzinnych planów zdrowotnych o 9,63%.

Środek ten, który dotyczy około 8 milionów użytkowników, został ustalony na spotkaniu dyrektorów ANS i będzie stosowany od 1 maja 2023 r. do 30 kwietnia 2024 r.

Zobacz więcej

Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że ​​młody mężczyzna wylądował w szpitalu

Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…

Zobacz też: Dzięki ogłoszonym przez rząd środkom producenci samochodów obniżają ceny nowych samochodów

Podwyżka zostanie naliczona z mocą wsteczną za miesiące maj i czerwiec, a rozliczenia spodziewane są w lipcu i sierpniu. Warto wspomnieć, że korekta ta zostanie zastosowana oprócz korekt zaplanowanych na te miesiące.

Według brazylijskiego Instytutu Obrony Konsument (Idec), korekta ANS jest o prawie 67% wyższa niż skumulowana inflacja z 2022 r.

Jakie rodzaje planów zdrowotnych będą podlegały korektom?

Korekta o 9,63% będzie miała zastosowanie do regulowanych indywidualnych i rodzinnych planów zdrowotnych. Należą do nich umowy podpisane od stycznia 1999 r. lub dostosowane do ustawy nr 9656/98, która określa ogólne zasady planów zdrowotnych w Brazylii.

ANS poinformowało, że korekty dotkną około 8 milionów ludzi, czyli około 16% z 50,6 miliona użytkowników planów zdrowotnych w kraju.

Nie wpłynie to jednak na użytkowników planów zbiorowych lub planów biznesowych, ponieważ korekty tych planów są określane bezpośrednio przez operatorów.

Korekty można zastosować w miesiącu rocznicy umowy - odpowiadającym miesiącowi podpis planu. W związku z tym zmiany w korygowanych opłatach miesięcznych za miesiące maj i czerwiec zostaną naliczone odpowiednio w lipcu i sierpniu, oprócz korekt już zaplanowanych na te miesiące.

Aby lepiej zrozumieć, w jaki sposób ten środek wpłynie na Twoje finanse, skontaktuj się z operatorem planu, aby dowiedzieć się, w jaki sposób przyszłe opłaty miesięczne zostaną ponownie dostosowane.

Przejrzystość i planowanie są niezbędne, aby poradzić sobie z tymi nowymi kosztami przy jednoczesnym zapewnieniu utrzymania opieki zdrowotnej.

Nowe oferty pracy bezpośredniej, zdalnej i hybrydowej ogłoszone przez Embraer

A Brazylijska firma Aeronautics SA (Embraer) niedawno zapowiedział otwarcie ponad tysiąca Oferty ...

read more

Oto zalety włączenia orzechów włoskich do codziennej diety.

Dostarcza nam natura żywność wspaniałe i które dodają wiele do naszego zdrowia, wśród tych pokarm...

read more

Czy „szczęście i satysfakcja z pracy” są możliwe?

mieć poczucie szczęście w pracy może być celem wielu osób. W końcu kto nie słyszał słynnego powie...

read more
instagram viewer