Masowe zwolnienia lub zwolnienia nie ograniczają się tylko do gigantów technologicznych. Zwolnienia w McDonald's i czasowe zamknięcie biur to jedne z planów restrukturyzacji korporacyjnej najsłynniejszej sieci fast food na świecie. Według informacji opublikowanych przez Wall Street Journal, zamknięcie McDonald's w USA ma podjąć decyzje o zwolnieniach pracowników z tzw firma.
Spodziewano się zwolnień w McDonald's
Zobacz więcej
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…
Już w styczniu tego roku prezes McDonald's, Chris Kempczinski, przewidział plany firmy, które zakładały zwolnienie pracowników jako sposób na restrukturyzację firmy.
Podobnie jak firmy technologiczne, McDonald's poinformuje o zwolnieniu pracowników e-mailem, a wszyscy zwolnieni otrzymają powiadomienie o zwolnieniu.
Aby chronić prywatność zwalnianych pracowników, McDonald's zamknął swoje biura w USA od poniedziałku do środy, aby połączyć te działania ze świętami wielkanocnymi.
Oprócz zamknięcia biur kierownictwo McDonald's zarządziło również odwołanie spotkań z dostawcami i innymi osobami spoza firmy.
Według Kempczinskiego w wydanym w styczniu oświadczeniu zwolnienia nie mają ciąć kosztów, jak to ma miejsce w innych branżach, np. informatycznych.
Dla prezesa McDonald's niezbędne jest umożliwienie innowacyjności i efektywności firmy. W tym celu niektóre inicjatywy zostaną zaniechane, co doprowadzi do zwolnień pracowników.
Sieć fast food jest uważana za jedną z najbardziej znanych na świecie i zatrudnia ponad 150 000 pracowników, podzielonych między restauracje i biura. Szacuje się, że w USA pracuje około 45 000 osób.
McDonald's dołącza do innych firm w zwalnianiu pracowników
Pandemia COVID-19 pobudziła zatrudnianie personelu w różnych sektorach, na przykład w obszarze technologii informatycznych. Aby jednak dostosować popyt, od 2021 r. różne firmy rozpoczęły duże zwolnienia, takie jak m.in Amazonka, Google i Meta.
W Brazylii ostatni tydzień upłynął pod znakiem rezygnacji dziennikarzy, redaktorów i producentów z Globo, również jako strategia ograniczania kosztów i dostosowania personelu w świetle nowych wymagań Rynek.
