Pandemia koronawirusa postawiła wielu pracowników w trudnej sytuacji. Wskaźnik przestojów wzrósł wykładniczo na całej planecie z powodu strat ekonomicznych w różnych sektorach. Wraz z ożywieniem gospodarczym pracowników wydaje się niepokoić nowy strach: możliwość przejęcia ich pracy przez roboty. Jednak według badań przeprowadzonych przez socjologa Erica Dahlina, profesora z Brigham Young University, nie powinno to być powodem do paniki. Zrozumieć:
Roboty na rynku pracy
Zobacz więcej
Eksperci twierdzą, że sztuczna inteligencja jest siłą służącą dobru
W krajobrazie rozwoju sztucznej inteligencji Chiny rozwijają się, podczas gdy Stany Zjednoczone…
O automatyzacji i zastępowaniu ludzi przez roboty mówi się od wielu lat. Jednak ostatnie nagłówki gazet wskazują na niedaleką przyszłość, w której nastąpi nieuchronne zastąpienie produkcji wysoce inteligentnymi robotami. techniczny. To, co zobaczyliśmy, według badań, niekoniecznie na to wskazuje. Wiedzieć więcej:
Co mówi badanie?
Opublikowany w czasopiśmie im
socjologiaSocius: Badania socjologiczne dla dynamicznego świata, badanie pokazuje, że tylko 14% pracowników widziało, jak ich rola została całkowicie zastąpiona przez maszyny. Warto zauważyć, że ci, którzy mieli zmianę jakiejś funkcji lub stanowiska w związku z wprowadzeniem robota, wyolbrzymiają około trzykrotnie wpływ robotów na bezrobocie.Jak przeprowadzono badanie?
Dahlin przeprowadził ankietę wśród 2000 pracowników na temat ich postrzegania utraty pracy przez maszyny. W tym celu zapytano ich, jaki procent pracowników stracił pracę z powodu robotów. Następnie podzielono ich na 2 grupy: pierwsza grupa odpowiada pracownikom, którzy nie pełnili żadnych funkcji zastąpione przez roboty, a druga grupa to pracownicy, których funkcje zostały częściowo lub całkowicie zastąpione zastąpione przez roboty.
A jakie są wyniki?
Osoby z pierwszej grupy (które nie zostały zastąpione przez roboty) stwierdziły, że średnio 29% miejsc pracy zostało zastąpionych przez roboty. Z kolei osoby z drugiej grupy (około 14% z 2000 respondentów) oszacowały, że 47% wszystkich miejsc pracy zostało zastąpionych przez roboty.
Tak więc ci, którzy nie mieli funkcji przeniesionych na maszyny, przeceniali moc robotów do „kradzieży” pracy 2x, a ci, którym funkcje zastąpiono, przeszacowywali wynik około 3x.
Roboty jako pomocnicy
Zgodnie z wnioskami wyciągniętymi z badania, roboty to raczej obiekty, które pomogą, niż będą w stanie całkowicie zastąpić pracę człowieka. W ten sposób na przykład robot może zamiatać otoczenie, podczas gdy osoby z branży sprzątającej zajmują się półkami lub przedmiotami wymagającymi większej uwagi.