Social Security to ubezpieczenie społeczne opłacane przez brazylijskich pracowników w celu: zapewnić pracownikowi środki do życia w przypadku niepełnosprawności lub przejścia na emeryturę..
To także nazwa agencji rządowej, która administruje przyznawaniem świadczeń gwarantowanych tym prawem socjalnym. Ubezpieczeniem Społecznym zarządza Ministerstwo Ubezpieczeń Społecznych.
Pracownicy korzystający z Ubezpieczeń Społecznych są nazywani ubezpieczonymi, a przy zapisywaniu się do Ubezpieczeń Społecznych pracownik otrzymuje NIT – Numer Identyfikacyjny Pracownika.
Zobacz więcej o znaczeniu GNIDA.
Aby być ubezpieczonym i otrzymać świadczenie, konieczne jest wpłacać co miesiąc w okresie pracy. Wysokość składki jest automatycznie potrącana z listy płac pracownika.
Miesięczna składka jest gwarancją otrzymania pomocy finansowej w sytuacjach niemożności pracy, które są przewidziane lub w przypadku przejście na emeryturę.
Pracodawcy muszą również płacić miesięczną składkę, aby zagwarantować swoim pracownikom Fundusz odpraw odprawowych. Wypłata tej kwoty jest dokonywana za pośrednictwem przewodnika po windykacji FGTS i informacji dotyczących ubezpieczenia społecznego -
GFIP.Odbiór składek i wypłata świadczeń odbywa się za pośrednictwem INSS – Krajowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Dowiedz się więcej o znaczeniu INSS.
Ubezpieczenia Społeczne przyznają świadczenia dla choroba, niepełnosprawność, śmierć, urlop macierzyński a w przypadku bezrobocie. Odpowiada również za opłacenieoraz zasiłek rodzinny, zasiłek na karę pozbawienia wolności i emerytura pośmiertna ubezpieczonego.
Ubezpieczenia Społeczne działają w trzech różnych systemach: ogólnym, własnym i uzupełniającym.
O ogólny reżim przyznaje świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych. Działa z miesięcznych składek od pracowników, pracodawców, osób prowadzących działalność na własny rachunek i wiejskich oraz indywidualnych podatników.
O własny reżim jest przeznaczony dla urzędników państwowych. Jest ona obowiązkowa dla pracowników związanych z organami podmiotów federacyjnych, które określiły go jako system zabezpieczenia społecznego.
O reżim uzupełniający jest to rodzaj emerytury uzupełniającej. Nie jest to obowiązkowe i nie jest powiązane z ogólnym systemem. Może być stosowany samodzielnie lub przez zakłady rent uzupełniających.
Zobacz także o włączone korzyści.
