I jakten på profesjonell suksess inkluderer vanlige strategier å forbedre ferdigheter, lage nettverkog søk sertifiseringer. En ofte oversett og avgjørende faktor i faglig vekst er imidlertid selvbevissthet.
Juliette Han, nevroforsker ved Harvard, avslører at denne ferdigheten er hemmeligheten bak suksessen til vellykkede individer.
se mer
10 stigende yrker for deg å holde øye med arbeidsmarkedet
Alagoas vinner den første profesjonelle mastergraden i spesialpedagogikk
Viktigheten av selvbevissthet
Selvbevissthet går utover å forstå følelser, involverer å identifisere personlige interesser og mål, justere dem med individuelle evner.
Dette lar deg sette mål som er kompatible med din egen identitet, forenkler karrierebeslutninger og gir retning.
Juliette Han foreslår tre øvelser for å utvikle denne ferdigheten.
Sammenlign ferdigheter og formål
Å reflektere over dine ferdigheter og interesser er det første trinnet. Å identifisere områder der du er god og hva du virkelig liker å gjøre, hjelper deg med å definere klare mål, tilpasset individuelle evner.
motta tilbakemeldinger
Søk tilbakemeldingfra kolleger og overordnede utvider perspektivet. Ytre meninger avslører hvordan handlinger påvirker andre mennesker, og hjelper til med å identifisere svakheter og styrker for forbedring.
sette mål
Basert på den ervervede selvbevisstheten er det mulig å sette realistiske mål i tråd med personlige interesser. Å holde fremgang under konstant overvåking og reflektere over egen vekst fremmer en mer tilfredsstillende karrierereise.
Fordelene med selvbevissthet
Selvbevissthet driver ikke bare individuell vekst, men forbedrer også mellommenneskelige relasjoner på arbeidsplassen.
Å gjenkjenne styrker og begrensninger gir bedre samarbeid, gjensidig støtte og riktig delegering av oppgaver, og skaper et harmonisk miljø.
Selvinnsikt er en vesentlig faktor for profesjonell suksess. Ved å forstå sine egne ferdigheter, interesser og mål, kan fagfolk ta mer informerte karrierebeslutninger og oppnå bærekraftig vekst.
I tillegg styrker selvbevissthet relasjoner på arbeidsplassen, og fremmer en samarbeidende og empatisk kultur. Derfor er det avgjørende å omfavne kraften i selvbevissthet i vår reise mot suksess på jobben.