I dag, for generasjon Z, er det vanlig å ha en mobiltelefon i barndommen, forskjellig fra tidligere generasjoner. Nå vet ethvert barn hvordan de skal bruke mobiltelefonen eller datamaskinen, se videoer og til og med få tilgang til sosiale nettverk før den anbefalte alderen. Men når de utfordrer arbeidsmarkedet, sliter Gen Zers med teknologier gammel.
Er generasjon Z klar for arbeidsmarkedet?
se mer
Mor registrerer datteren Barbie og sønnen het nesten Ken
20 barneeventyr - moderne og klassisk!
I den nåværende epoken er teknologi til stede i praktisk talt alle felt av våre liv. TV, mobiltelefoner, datamaskiner, nettbrett, smarte kjøleskap, smarte hjem, flere og flere vanlige ting i hjemmene våre gjennomgår modernisering.
Derfor er det vanlig å tro at den nåværende generasjonen har, eller burde ha, lettere med denne nye virkeligheten, siden de vokste opp etter dens utvikling.
Tilpasning til arbeidsmarkedet
Til tross for at de har fulgt utviklingen av ulike teknologier, har mange mennesker i generasjon Z problemer med de gamle. Som for eksempel å bruke skrivere, en maskin som har eksistert i flere tiår og fortsetter å være essensiell i ulike sektorer av bedrifter.
Selv om de er mer moderne, forblir noen prinsipper de samme, men den nye generasjonen ser ikke ut til å kjenne dem og har vanskeligheter med å bruke utstyret.
Denne typen vanskeligheter kan direkte påvirke enkeltpersoner som vil komme inn på arbeidsmarkedet i fremtiden. Å kjenne og vite hvordan man bruker gamle maskiner er viktig selv i utviklingen av teknologi.
Lettere enn før
Selv om dagens generasjon kan ha en flaskehals i forhold til eldre teknologier, er den unektelig enklere enn forrige generasjon.
Tross alt, som allerede nevnt, generererhund Z vokste opp ledsaget av teknologisk utvikling, det vil si at alle moderniteter var og er en del av livet.
Det er å tenke seg at den nye generasjonen, når tiden er inne for å komme inn på arbeidsmarkedet, vil representere sterk konkurranse om de tidligere.
Dette skyldes det faktum at automatisering øker i arbeidssektorene, noe som krever større erfaring med teknologier for arbeidere, som allerede er ekspertisen til den nye generasjonen.
