Neatkarīgais darbinieks ir fiziska persona, kas sniedz pakalpojumus vairākiem uzņēmumiem - zvani no pakalpojumu sniedzējiem - un viņiem nav darba attiecību.
Viņu pakalpojumu raksturs ir neregulārs, un tiek veikta starpniecība starp darba ņēmēju un uzņēmumu, obligāti arodbiedrība vai Darba vadības aģentūra (OGMO) - darba ņēmēja gadījumā osta. Neskatoties uz obligāto arodbiedrības vai OGMO starpniecību, neatkarīgais darbinieks var izvēlēties pievienoties arodbiedrībai vai nē.
Atsevišķiem darba ņēmējiem ir tādas pašas tiesības kā darba ņēmējiem, kuriem ir darba attiecības: taisnīgu atalgojumu, FGTS, 13. algu, apmaksātu atvaļinājumu, apmaksātu nedēļas atpūtu un papildus nakts. Turklāt saskaņā ar Likuma 8.213 / 1991 11. pantu neatkarīgie darbinieki ir obligāti apdrošināti sociālajā apdrošināšanā.
Standarts, kas regulē neatkarīgo darba ņēmēju, ir Likums 12.023 / 2009, pirms šīs regulas, neatkarīgiem darbiniekiem nebija tādas pašas tiesības kā darba ņēmējiem ar līgumu. nodarbinātību.
Viena darba raksturojums
- Pakalpojums tiek sniegts galu galā
- Strādnieks var sniegt pakalpojumus vairākiem uzņēmumiem
- Arodbiedrības vai OGMO starpniecība ir obligāta
- Atlīdzība tiek veikta sadalījuma veidā
Neatkarīgs ostas un ārpus ostas strādnieks
Brazīlijā ir divu veidu neatkarīgi darbinieki: osta un ārpus ostas.
Neatkarīgs doku darbinieks ir tas, kurš strādā ostās un veic šādas funkcijas:
- darbu vadītājs
- Uzglabāšana
- Remonts un kravas pārbaude
- Kuģu un ostas iekārtu uzraudzība
Šajā gadījumā starpniecību starp darba ņēmēju un uzņēmumu obligāti veic Darba vadības aģentūra (OGMO). Šādos gadījumos darba ņēmējam nav darba attiecību un viņš var sniegt pakalpojumus dažādiem ostu operatoriem.
Neatkarīgs darbinieks ārpus ostas darbojas šādās lomās:
- Kuģu iekraušana un izkraušana (ieskaitot ogļu un rūdu krāvējus)
- Strādnieki Alvarengasā (kuģi, ko izmanto kuģu iekraušanai un izkraušanai)
- Lektoru iekraušana un izkraušana
- Remontistu iekraušana un izkraušana
- Personas, kas strādā bloka vai meistara dienestā
- laivu pietauvošanās
- Bagāžas pārvadātājs ostās
- praktiski
- Kafija, kakao, sāls un tamlīdzīgi maisiņi
- Strādnieki sāls ieguves nozarē bez darba attiecībām un citi iekraušanas un izkraušanas operatori
Atšķirība starp neatkarīgiem, pašnodarbinātiem un pagaidu darbiniekiem
Ārštata darbinieks: ir persona, kas veic profesionālu darbību uzņēmumā bez darba attiecībām un bez pakļautības. Pašnodarbinātā persona veic tiešas sarunas ar uzņēmumu, un viņu pakalpojumi tiek sniegti reizēm.
Pagaidu darbinieks: pagaidu darbinieks tiek pieņemts darbā uzņēmumā uz laiku, kas nepārsniedz 90 dienas uz laiku uzņēmuma darbiniekiem, kuriem nepieciešams kavēt darbu, vai periodos, kad pēc tiem ir lielāks pieprasījums darbs. Lai algotu pagaidu darbinieku, ir nepieciešams noslēgt līgumu ar pakalpojumu sniedzēju - tieša pieņemšana darbā nav atļauta.
Neatkarīgais darbinieks: tas ir darba ņēmējs, kurš neregulāri sniedz pakalpojumus uzņēmumam un kuram, neskatoties uz to, ka viņam nav darba attiecību, ir tādas pašas tiesības kā darba ņēmējiem, kuriem ir attiecības. Pakalpojuma starpniecību obligāti veic kategorijas apvienība vai OGMO.
Skatīt arī labklājību, sociālā drošība un CLT.