로이터 통신에 따르면 마크 저커버그는 지난 19일 수요일 신규 정리해고 발표 후 직원들로부터 비난을 받았다. 페이스북과 인스타그램을 총괄하는 메타는 회사에서 2차 정리 해고를 하겠다고 발표했다. 전체적으로 이번 선적에서 10,000명이 해산될 것입니다.
Meta는 새로운 해고를 수행하고 Zuckerberg는 비판을받습니다.
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회사 내부 포럼에서 정리 해고가 발견되었고 직원들 사이에서 격렬한 토론이 벌어졌습니다. Reuters는 몇 가지 질문에 접근할 수 있었고 많은 질문이 회사 직원의 분노로 가득 차 있었습니다.
포럼에 올라온 한 댓글은 "당신은 열심히 일하고 성과가 높은 많은 직원들의 사기와 리더십에 대한 자신감을 깨뜨렸다"고 말했다. 또 다른 질문은 직원들이 많은 불확실성을 처리해야 하기 때문에 왜 메타에 남아 있어야 하는지에 대한 질문이었습니다.
지난해 11월 메타는 대량 정리 해고를 시작했다. 직원의 약 13%가 해고되었고, 고위급 사람들은 직무 수준에서 물러나야 했으며 그렇지 않으면 해고될 것입니다. 3월에 회사는 또 다른 10,000명의 직원 정리 해고를 발표했습니다.
팬데믹 이후 유령 노동자가 회사에 있었나요?
지난 3월 실리콘밸리 투자자인 키스 라보이스는 메타와 구글이 초과 고용했고 많은 직원들이 실제로 일하지 않고 있다고 지적했다. 그에게는 팬데믹 상황에서 이루어진 채용이 대량 정리 해고로 이어졌습니다.
효과적인 계시는 첫 번째 삭감에서 해고된 메타 직원이 직원들이 일하지 않는다고 말했을 때 일어났습니다. 그녀에게 그것들은 그저 카드 게임처럼 쌓이고, 본래의 기능에 쓸모가 없을 뿐이었다.
Insider의 관리 전문가인 Rebecca Knight는 이러한 해고가 실수로 발생하고 있으며 직원들에게 해로울 수 있다고 지적했습니다. 노동자들은 언제 해고될지 모르고 무엇을 기대해야 할지 모르는 스트레스 속에 살고 있다.
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