საოცნებო კომპანიების სიაში მეორედ ლიდერი ბანკი, როგორც სამუშაო საუკეთესო ადგილი, მიერ მომზადებული რეიტინგის მიხედვით. Linkedin, რეგისტრაცია ღიაა ახალგაზრდა შეგირდის პროგრამაზე.
ეს არის ვაკანსიები 16-დან 22 წლამდე ახალგაზრდებისთვის, რომლებმაც დაასრულეს, სწავლობენ საშუალო სკოლას ან სწავლობენ უმაღლეს განათლებას.
მეტის ნახვა
"ატლანტიკას" პროგრამა მიჰყავს შავკანიან, ძირძველ და კილომბოლელ ქალებს...
დადასტურებულია: Samsung ნამდვილად აწარმოებს დასაკეცი ეკრანებს…
ბანკი სასურველია მოიძიოს სტუდენტები საჯარო განათლების ქსელიდან, რომლებსაც სურთ და სურთ ისწავლონ.
ახალგაზრდა Itaú Unibanco-ს შეგირდმა უნდა იმუშაოს ფილიალების ქსელში და კომპანიის ცენტრალურ ადმინისტრაციაში.
აღმოაჩინეთ აქტივობები:
ფილიალების ქსელი:სტაჟიორი მუშაობს ბანკომატებთან ან ლობისთან ახლოს, ურთიერთობს მომხმარებელთან, რათა მიუთითოს მათი მოთხოვნის ყველაზე შესაფერისი არხი.
ცენტრალური ადმინისტრაცია:შეგირდები მხარს უჭერენ ადმინისტრაციულ საქმიანობას ბანკის ყველაზე მრავალფეროვან სფეროებში.
პროგრამის სარგებელი
Itaú სთავაზობს რამდენიმე სარგებელს კომპანიის ახალგაზრდა შეგირდს, ესენია:
- კვების ბილეთი;
- ტრანსპორტის შემწეობა ფასდაკლების გარეშე;
- დიფერენცირებული სახელფასო პოლიტიკა;
- ჯგუფური სიცოცხლის დაზღვევა;
- სამედიცინო და ოდონტოლოგიური დახმარება.
პროცესის ეტაპები
ახალგაზრდა შეგირდის პროგრამა მოიცავს სამ ეტაპს, რომელიც კანდიდატებმა უნდა გაიარონ:
- რეზიუმეების შერჩევა;
- კოლექტიური ინტერვიუ;
- ინდივიდუალური ან ჯგუფური დინამიური ინტერვიუ ტერიტორიის მენეჯერთან.
რეგისტრაციები
Itaú Unibanco-ს პროგრამაში ვაკანსიებზე განაცხადის მსურველმა ახალგაზრდებმა უნდა გამოაგზავნონ CV რეკრუტერის ვებსაიტზე შერჩევის პროცესისთვის. დააწკაპუნეთ აქ რეგისტრაციისთვის.
Itaú Young Apprentice პროგრამის შესახებ
ახალგაზრდა შეგირდის პროგრამა წარმოიშვა, როგორც კანონიერი მოთხოვნა ბრაზილიაში, კანონიდან 10,097 – 2000 წლის 19 დეკემბერი –, რომლის მიზანი იყო შრომის ბაზარზე ახალგაზრდების ჩართვის ხელშეწყობა.
და ამ მიზანს ყველაფერი აქვს იტაუს მიზანთან: ხალხის ტრანსფორმაციის ძალის სტიმულირება.
