Santo Caos Consultoria-ს მიერ ჩატარებული გამოკითხვა, რომელმაც გამოიკითხა დაახლოებით 20000 თანამშრომელი მთელს მსოფლიოში. ეროვნულ ტერიტორიაზე, აღნიშნავს, რომ LGBTQIA+ პროფესიონალების 65% აცხადებს, რომ განიცადა გარკვეული დისკრიმინაცია მუშაობა. იმავდროულად, 28% ამბობს, რომ მათ განიცადეს რაიმე სახის შევიწროება.
წაიკითხეთ ასევე: ეროვნული LGBTQIA+ ალიანსი კითხვის ნიშნის ქვეშ აყენებს IBGE მითითებებს
მეტის ნახვა
მენეჯერი უარს ამბობს სამუშაოს აპლიკანტზე მას შემდეგ, რაც მიიჩნია, რომ ის "ძალიან…
კვლევამ აჩვენა, რომ Gen Z არის ყველაზე სტრესული და დეპრესიული…
როდესაც განვიხილავთ მხოლოდ იმ ადამიანების კონტექსტს, რომლებიც თავს ტრანსად აცხადებენ, მათი მაჩვენებელი, ვინც დისკრიმინაციის სამიზნე იყო, გაიზარდა 86%-მდე. ბისექსუალების გათვალისწინებით, პროცენტი 72%-ს აღწევს.
კვლევამ გაითვალისწინა დისკრიმინაცია, როგორც ყველა ცრურწმენა, მათ შორის დაფარული პოზები, როგორიცაა ირონია, ხუმრობა და უხერხული ინსინუაციები. აშკარა და აშკარა დანაშაული განიხილებოდა შევიწროებად.
კვლევამ ასევე აღნიშნა, რომ LGBTQIA+ მუშაკთა 47%-ს აქვს საშუალო შემოსავალი ოთხ მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები. შედარებისთვის, ამ რიცხვმა მიაღწია იმ საზოგადოების 36%-ს, რომელიც არ არის სეგმენტის ნაწილი.
როდესაც განვიხილავთ ასექსუალებს, აღნიშნულია, რომ ისინი კიდევ უფრო ნაკლებს გამოიმუშავებენ, მათგან 81% იღებს ოთხ მინიმალურ ხელფასს. იმავდროულად, გეები ქმნიან ჯგუფს, რომელსაც აქვს უფრო მაღალი შემოსავალი, შემოსავლის 20% 10 მინიმალურ ხელფასზე მეტი.
როდესაც კვლევამ მიაღწია გადამოწმების ეტაპს, რომელ რეგიონებში იყო ყველაზე დიდი მოსახლეობა ხალხმა აღინიშნა, რომ ბრაზილიის სამხრეთ-აღმოსავლეთ რეგიონში LGBTQIA+ ადამიანების უფრო დიდი კონცენტრაციაა, 62%-ით. შემდეგ მოდის ჩრდილო-აღმოსავლეთი და სამხრეთი რეგიონები, შესაბამისად 20% და 10%.
კვლევის მიხედვით, იმ ადამიანების 48%-მა, ვინც თავს LGBTQIA+ აცხადებს, სამსახურში გამოავლინა თავისი სექსუალური ორიენტაცია ან გენდერული იდენტობა. თუმცა, როცა ტრანს ადამიანების კონტექსტში შევდივართ, ეს რიცხვი 40%-მდე ეცემა.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.