D'ora in poi, chiunque ne abbia bisogno indennità di invalidità temporanea (ex indennità di malattia) all'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INSS) puoi richiederlo digitalmente. Il cambiamento avviene dopo che l’INSS decide di cambiare sistema.
Gli assicurati potranno richiedere la prestazione attraverso il sito web Il mio INSS, o anche tramite applicazioni, disponibili per Androide È iOS. La decisione è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione (DOE), il 20.
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La prestazione è concessa temporaneamente a tutti gli assicurati dell'INSS che sono malati o impossibilitati ad adempiere ai propri obblighi professionali.
Scopri come funzionerà la richiesta digitale
Il nuovo servizio terrà conto del “Protocollo Applicativo”. Ciò significa che gli assicurati non dovranno più recarsi presso un ente di previdenza sociale per presentare la propria documentazione.
Per fare questo potranno utilizzare il sistema Atestmed per richiedere l'indennità di malattia e inviare la prova necessaria per ottenere l'indennità.
L’idea di questa decisione del Governo federale è cercare di ridurre la coda delle richieste all’INSS. Ma c’è un’eccezione: in caso di infortuni sul lavoro non è possibile svolgere il processo in modo digitale.
(Immagine: divulgazione)
Segui passo dopo passo la compilazione della domanda online
Per allegare documenti ad Atestmed è necessario:
- Accedi a “Il mio INS“;
- Cerca “Richiedi sussidio di invalidità”, quindi clicca su “Nuova domanda”;
- Scegli l'indennità di malattia alla voce "Prestazione per inabilità temporanea" e premi "Consapevole".
Con questo avrai accesso alle informazioni e alle regole per proseguire con il processo.
Inoltre, dovrai compilare un modulo, raccontando di più sulla tua disabilità. Successivamente, devi caricare il tuo certificato medico e la tua identità.
Infine, ti basterà cercare la filiale più vicina a te per programmare il pagamento.
Chi può richiedere l'indennità di malattia all'INSS?
Per avere diritto alla prestazione l'assicurato deve aver versato almeno 12 contributi previdenziali prima della domanda.
Fondamentale è anche essere assicurati e il certificato medico deve comprovare la necessità di assentarsi dal lavoro per almeno 15 giorni. Per gli infortuni sul lavoro, invece, non è previsto alcun periodo di attesa.