È comune vedere che le celebrità più grandi hanno una squadra che le aiuta nel loro lavoro. Con Tom Cruise non è diverso. L'attore, uno dei più antichi e di maggior successo di hollywood, c'è un'intera burocrazia per assumere persone. Tuttavia, le varie persone che hanno lavorato per l'attore hanno affermato che la sua gestione non è delle migliori e, quindi, hanno fatto affermazioni. Conoscere le principali regole di Tom Cruise.
Vedi sotto come sarebbe la tua esperienza se lavorassi per Tom Cruise
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Scopri le regole che Tom Cruise ha creato e il suo team devono seguire:
- Seguilo ovunque
Cruise, infatti, è uno dei più grandi attori e imprenditori di Hollywood. Quindi non c'è da meravigliarsi che abbia molti lavori e poi debba costantemente passare da uno all'altro. Alla luce di ciò, tutti i suoi dipendenti devono accompagnarlo ovunque vada.
- Non sminuire la tua fede in Scientology
Essendo una persona molto religiosa, a Cruise non piacciono le persone che criticano le sue convinzioni. Segue una politica "non chiedere, non dire". È molto esigente con la sua squadra affinché lo rispettino su questa questione.
- Ignorerà qualsiasi critica che gli fai.
Sebbene molte persone credano che non ascolterà ciò che hai da dire, Cruise è sempre aperto a nuovi punti di vista e critiche. Ma lui stesso dice che non sempre aderirà a ciò che dice l'altro.
- Non dire niente alla stampa su di lui.
Nonostante sia un personaggio pubblico, Cruise si diverte e cerca di mantenere la sua vita privata molto riservata. È molto difficile vederlo per strada senza essere su un set. È probabile che i tuoi dipendenti firmino un accordo di non divulgazione quando iniziano a lavorare per te.
- Non parlare di tua figlia Suri
A Tom non piace che nessuno parli della sua relazione con sua figlia Suri. Secondo fonti attendibili, non hanno contatti a causa del disaccordo dell'attore con la sua ex moglie. In effetti, l'attore non ha detto a nessuno di pubblicare foto di sua figlia da nessuna parte.