Questi i principali trend tecnologici per il settore HR

Il settore Risorse Umane è sicuramente uno dei punti gestionali più importanti di un'azienda, in quanto si prende cura dei dipendenti e delle dinamiche del lavoro. Si tratta quindi di un settore in costante miglioramento per ottenere risultati migliori, come, ad esempio, con queste nuove tecnologie nel Settore risorse umane.

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Cosa dovrebbe cambiare nelle Risorse Umane?

In generale, le richieste del settore delle risorse umane rimarranno le stesse, come prendersi cura di orario di lavoro, turni, benefici, libro paga, formazione, nonché reclutamento e selezione. Tuttavia, quest'area dovrà sicuramente subire un restyling per far fronte ai cambiamenti del modo di lavorare.

Ad esempio, una delle grandi sfide delle risorse umane sarà prendersi cura del punto per i lavoratori remoti, che è una tendenza di lavoro che è qui per restare, oltre a prendersi cura delle questioni assistenziali per quei lavoratori che sono nel formato a portata di mano. distanza. Per questi casi, è previsto che il

Metaverso e altre piattaforme di realtà virtuale possono aiutare.

L'uso dell'intelligenza artificiale nelle risorse umane

Un'altra tendenza che è destinata a rimanere è l'uso dell'Intelligenza Artificiale per aiutare a ottimizzare i processi HR, a partire dalla creazione di profili di lavoratori per un potenziale posto vacante e persino reclutamento e selezione intelligenti, con analisi AI per vedere quale dei candidati si adatta meglio al posto vacante.

Inoltre, si prevede che l'Intelligenza Artificiale sarà in grado di ottimizzare anche i processi burocratici del settore. Ad esempio, con l'aiuto della scienza dei dati e dell'intelligenza artificiale, diventa possibile automatizzare le schede tecniche relative ai pagamenti, alla programmazione delle ferie, all'erogazione dei sussidi e molto altro.

In questo caso, l'idea è quella di combinare il lavoro umano indispensabile con il progresso della tecnologia per aumentare la capacità di questo settore. Almeno questo è ciò che diverse aziende hanno fatto con successo negli ultimi anni! Pertanto, l'aspettativa è che in futuro queste tecnologie si consolideranno all'interno del settore.

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