Pekerja 'berani': pasar kerja semakin menuntut

Peluang kerja membutuhkan kualitas yang harus sesuai dengan kandidat, baik profesional maupun pribadi. Bergantung pada lowongan yang ditawarkan, kualitas kandidat yang dibutuhkan juga akan berubah dan beberapa peluang bisa sangat menuntut. Persyaratan ini terkadang melampaui batas normalitas, yang sudah sangat umum.

Muncul perdebatan di TikTok tentang karakteristik yang dibutuhkan oleh peluang saat ini, menjadi sesuatu yang dapat merugikan profesional itu sendiri selama pertunjukan atau selama pencalonan. Kinerja fungsi bergantung sepenuhnya pada penunjukan yang ditawarkan oleh perusahaan selama perekrutan, membuat kandidat pasar waspada.

lihat lebih banyak

Ibu mendaftarkan putrinya bernama Barbie dan putranya hampir bernama Ken

20 dongeng anak-anak - modern dan klasik!

Perusahaan meminta kandidat untuk 'berani' dan 'tangguh'

Spesialis 'Dokter Pekerjaan', seorang pengguna TikTok, melaporkan bahwa ada perusahaan yang menuntut lebih dari yang diperlukan. Misalnya, pekerjaan yang ditawarkan oleh Ticketmaster meminta kandidat untuk 'tangguh' dan 'berani' untuk posisi direktur sosial.

Kritikan ditujukan kepada perusahaan yang menawarkan layanan distribusi tiket. Pekerjaan yang ditawarkan penuh waktu, di New York, membutuhkan perilaku dari kandidat yang melampaui lingkup profesional. Profesional dituntut untuk gesit, kreatif, berpikir besar, berani, ulet, dan serba bisa.

Ini bisa menjadi tanda yang jelas bahwa pasar kerja telah berubah dari hari ke hari, karena tidak ada cara untuk memprediksi polanya dituntut untuk menjadi profesional yang berani dan tangguh, karena tergantung ekspektasi perusahaan, tidak ada yang cocok lowongan.

Dalam kasus perusahaan yang berbasis di New York ini, beberapa pengguna berkomentar di video TikTok bahwa masuk akal untuk meminta karakteristik ini dari seseorang yang mengelola jejaring sosial. Pengguna lain berkomentar bahwa perlu keberanian untuk mengambil posisi tersebut, karena Ticketmaster telah terlibat dalam kontroversi baru-baru ini.

Di konser Taylor Swift, banyak penggemar yang tidak bisa mendapatkan tiket dan perusahaan itu dikritik habis-habisan di media sosial, membuat direktur media sosial itu ambruk. Meskipun ini adalah posisi yang sangat terbuka, ini adalah pekerjaan yang tidak dilamar oleh banyak kandidat profesional. Pernahkah Anda menemukan fitur aneh saat memeriksa peluang kerja?

Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.

Putaran Doha. Putaran negosiasi Doha

ITU putaran doha – yang nama resminya adalah Agenda Pembangunan Doha – adalah ruang internasional...

read more

Voli kaki. Aturan voli kaki

Penciptaan footvolley, anehnya, disebabkan oleh upaya untuk menghindari hukum di pantai Rio. Mari...

read more
Pembahasan dan analisis sistem linier. Pembahasan sistem linier

Pembahasan dan analisis sistem linier. Pembahasan sistem linier

Sistem linier terdiri dari hubungan timbal balik antara dua atau lebih persamaan, yaitu persamaa...

read more