Prema nedavnim podacima Društva za upravljanje ljudskim resursima, radnici u Generacija Za milenijalci će vjerojatnije reći da bi bili otvoreni za romansu na radnom mjestu nego druge generacije.
Također prema anketi trećina radnika milenijalci i mlađa generacija Z složila se s tim u usporedbi s 15% milenijskih radnika starijih radnika, 27% radnika Generacije X i samo 23% radnika baby booma i starijih radnika star.
vidi više
Ovo su 4 horoskopska znaka koja najviše vole samoću, prema…
Postoje neke pasmine pasa koje se smatraju savršenima za ljude...
Prema Phyllis Hartman, predsjednici PGHR Consultora i stručnjakinji za ljudske resurse u karijeri:
“Posljednjih godina došlo je do pomaka, s egzodusom nekih starijih radnika i porastom mlađih radnika, koji su skloni biti malo izravniji i iskreniji u pogledu onoga što misle.”
Postojalo je vrijeme kada je ova vrsta odnosa bila potpuno zabranjena na radnom mjestu. To je zato što se vjeruje da romantični odnosi na radnom mjestu mogu negativno utjecati na dinamiku tima i stvoriti neugodnu radnu okolinu, osobito ako veza završi loše. neugodan.
Prema istoj anketi, otkriveno je da je 40% radnika reklo da smatra da su ljubavne veze na radnom mjestu neprofesionalne. Dodatno, 18% radnika koji su imali uredsku romansu reklo je da je to negativno utjecalo na njihovu karijeru.
Di Ann Sanchez, osnivačica DAS HR Consultinga, rekla je da su tvrtke otvorenije za odnose. "Svjesniji su ih", rekao je Sanchez. "Oni ne žele izgubiti dobre zaposlenike, stoga se politike koje su bile nešto što smo radili prije 30 godina sada ublažavaju."
Primjer korporativne romanse slavnih osoba bio je između TJ Holmesa i Amy Robach, bivših voditeljica emisije "GMA3", koje su bile prisiljene napustiti ABC News nakon što je njihova afera postala javna u studenom. Osim njih, Jeff Zucker dao je ostavku na CNN-u u veljači 2022. nakon što nije otkrio sporazumni odnos s kolegom.
Hartman iz PGHR Consultinga savjetuje radnicima koji razmišljaju o upuštanju u romansu na radnom mjestu da je najbolje biti otvoren u vezi s tim sa šefovima i sa sektorom resursa ljudi.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.
