Imati dobar odnos sa šefom ključan je za okruženje raditi zdrav. Međutim, nije uvijek lako prepoznati kada nadređeni manipulira svojim podređenima.
U ovom članku ćemo raspravljati o nekim suptilnim znakovima da vaš šef manipulira vama. Važno je poznavati te osobine kako biste izbjegli iskorištavanje i druge neugodnosti na radnom mjestu.
vidi više
Sa mnom-nitko-ne može: Upoznajte biljku sposobnu za obranu zlih očiju
"Moći" kaše: provjerite prednosti zobi u...
1. nedostatak transparentnosti
Jedan od najčešćih oblika manipulacije je netransparentnost. Ako vam šef ne daje pristup važnim informacijama, kao što su ciljevi tvrtke, moguće je da pokušava kontrolirati protok informacija kako bi vas držao u neznanju.
2. Preopterećenost poslom
Drugi znak manipulacije je preopterećenost poslom. Ako ste stalno zatrpani zadacima i kratkim rokovima, dok drugi kolege imaju gomilu uravnoteženiji na poslu, to bi mogao biti znak da vas vaš šef pokušava kontrolirati kroz posao pretjerano.
3. Stalno mijenjanje očekivanja
Ako vaš šef stalno mijenja očekivanja od vašeg posla, to bi mogao biti oblik manipulacije.
Postavljanjem ciljeva i njihovim stalnim mijenjanjem stvarate okruženje neizvjesnosti i zbunjenosti, čineći vas podložnijim manipulaciji.
4. stalna kritika
Manipulativni šef često koristi stalnu kritiku kao način potkopavanja povjerenja i samopoštovanja zaposlenika.
Ako stalno dobivate negativne kritike, čak i kada je vaš posao dobar, moguće je da vas šef pokušava kontrolirati nesigurnošću.
5. Izolacija
Uobičajeni stav manipulativnog šefa je često pokušaj izolacije svojih zaposlenika od ostalih suradnika.
Ako primijetite da vas šef pokušava držati podalje od važnih sastanaka ili da vas ne uključuje u važne odluke, to bi mogao biti znak manipulacija.
6. prisvajanje ideja
Još jedan znak manipulacije je kada vaš šef prisvoji vaše ideje, a da vam ne oda pravo priznanje. Zbog toga se možete osjećati nezahvalno i obeshrabreno da ubuduće dijelite svoje doprinose.
7. nedostatak priznanja
Vaš šef nikada ne hvali ili ne prepoznaje vaš rad? Ovo može biti suptilan oblik manipulacije. Ne odajući vam priznanje koje zaslužujete, vaš šef vas možda pokušava držati ovisnima o svom odobrenju i potvrdi.
8. nedostatak podrške
Manipulativni šef često odbija podržati svoje zaposlenike u vrijeme potrebe. Ako primijetite da vam šef izbjegava pomoći ili vam osigurati sredstva za učinkovito obavljanje posla, to bi mogao biti znak manipulacije.
Ako primijetite ove znakove na svom radnom mjestu, budite oprezni!