'Hrabri' radnici: tržište rada je sve zahtjevnije

Prilika za posao zahtijeva kvalitetu kojoj kandidat treba odgovarati, bilo profesionalnu bilo osobnu. Ovisno o ponuđenom radnom mjestu, mijenjat će se i tražene kvalitete kandidata, a neke prilike mogu biti vrlo zahtjevne. Ovi zahtjevi ponekad prelaze granice normale, što je vrlo često.

Na TikToku se povela rasprava o karakteristikama koje trenutne prilike zahtijevaju, a koje mogu naštetiti samom profesionalcu tijekom nastupa ili kandidature. Učinkovitost funkcije u potpunosti ovisi o tim oznakama koje tvrtka nudi tijekom zapošljavanja, zbog čega tržišni kandidati moraju biti na oprezu.

vidi više

Majka registrira kćer po imenu Barbie, a sin se skoro zvao Ken

20 dječjih bajki - modernih i klasičnih!

Tvrtka traži od kandidata da budu 'hrabri' i 'izdržljivi'

Stručnjak 'Job Doctor', korisnik TikToka, izvijestio je da postoje tvrtke koje zahtijevaju više od onoga što je potrebno. Na primjer, poslovi koje nudi Ticketmaster traže od kandidata da budu 'otporni' i 'hrabri' za poziciju socijalnog direktora.

Kritike su bile upućene tvrtki koja nudi uslugu distribucije ulaznica. Ponuđeni posao je na puno radno vrijeme, u New Yorku, od kandidata zahtijeva ponašanje koje nadilazi profesionalne okvire. Od profesionalaca se zahtijeva da budu agilni, kreativni, razmišljaju na veliko, hrabri, otporni i svestrani.

To može biti jasan znak da se tržište rada mijenja iz dana u dan, jer ne postoji način da se predvidi obrazac potrebno je biti hrabar i otporan profesionalac, jer ovisno o očekivanjima tvrtke, nitko tome ne odgovara slobodno mjesto.

U slučaju ove njujorške tvrtke, neki su korisnici u videu TikToka komentirali kako ima smisla tražiti te karakteristike od osobe koja upravlja društvenim mrežama. Drugi korisnik komentira da je potrebno imati hrabrosti za preuzimanje pozicije, budući da je Ticketmaster u posljednje vrijeme upleten u kontroverze.

Na koncertu Taylor Swift mnogi obožavatelji nisu mogli doći do ulaznica, a tvrtka je bila žestoko kritizirana na društvenim mrežama, ostavivši direktora društvenih mreža u kolapsu. Iako je riječ o vrlo eksponiranoj poziciji, to je posao na koji se mnogi profesionalni kandidati ne javljaju. Jeste li ikada naišli na čudne značajke dok ste provjeravali priliku za posao?

Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.

'Research Game Brasil' ukazuje na rast prakse u zemlji; izgled

Smatrate li se igračem? Prisutne od našeg djetinjstva, elektroničke igre, rutinski nazvane igre, ...

read more

OVA jednostavna navika promijenit će zdravlje vaših crijeva

Istraživanja su pokazala da održavanje a crijevozdrav presudno je za opću dobrobit. Međutim, ono ...

read more

Znajte važnost tjelesnog vježbanja u svom svakodnevnom životu

Postoje ljudi koji misle da je važnost tjelesne vježbe vezana je samo za estetiku, ali zapravo id...

read more