'Hrabri' radnici: tržište rada je sve zahtjevnije

protection click fraud

Prilika za posao zahtijeva kvalitetu kojoj kandidat treba odgovarati, bilo profesionalnu bilo osobnu. Ovisno o ponuđenom radnom mjestu, mijenjat će se i tražene kvalitete kandidata, a neke prilike mogu biti vrlo zahtjevne. Ovi zahtjevi ponekad prelaze granice normale, što je vrlo često.

Na TikToku se povela rasprava o karakteristikama koje trenutne prilike zahtijevaju, a koje mogu naštetiti samom profesionalcu tijekom nastupa ili kandidature. Učinkovitost funkcije u potpunosti ovisi o tim oznakama koje tvrtka nudi tijekom zapošljavanja, zbog čega tržišni kandidati moraju biti na oprezu.

vidi više

Majka registrira kćer po imenu Barbie, a sin se skoro zvao Ken

20 dječjih bajki - modernih i klasičnih!

Tvrtka traži od kandidata da budu 'hrabri' i 'izdržljivi'

Stručnjak 'Job Doctor', korisnik TikToka, izvijestio je da postoje tvrtke koje zahtijevaju više od onoga što je potrebno. Na primjer, poslovi koje nudi Ticketmaster traže od kandidata da budu 'otporni' i 'hrabri' za poziciju socijalnog direktora.

instagram story viewer

Kritike su bile upućene tvrtki koja nudi uslugu distribucije ulaznica. Ponuđeni posao je na puno radno vrijeme, u New Yorku, od kandidata zahtijeva ponašanje koje nadilazi profesionalne okvire. Od profesionalaca se zahtijeva da budu agilni, kreativni, razmišljaju na veliko, hrabri, otporni i svestrani.

To može biti jasan znak da se tržište rada mijenja iz dana u dan, jer ne postoji način da se predvidi obrazac potrebno je biti hrabar i otporan profesionalac, jer ovisno o očekivanjima tvrtke, nitko tome ne odgovara slobodno mjesto.

U slučaju ove njujorške tvrtke, neki su korisnici u videu TikToka komentirali kako ima smisla tražiti te karakteristike od osobe koja upravlja društvenim mrežama. Drugi korisnik komentira da je potrebno imati hrabrosti za preuzimanje pozicije, budući da je Ticketmaster u posljednje vrijeme upleten u kontroverze.

Na koncertu Taylor Swift mnogi obožavatelji nisu mogli doći do ulaznica, a tvrtka je bila žestoko kritizirana na društvenim mrežama, ostavivši direktora društvenih mreža u kolapsu. Iako je riječ o vrlo eksponiranoj poziciji, to je posao na koji se mnogi profesionalni kandidati ne javljaju. Jeste li ikada naišli na čudne značajke dok ste provjeravali priliku za posao?

Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.

Teachs.ru

Milenijalci i generacija Z bore se da pronađu posao u Kini

Postoji nešto na kineskom tržištu rada što nije novo za one koji traže priliku za posao u Kini. N...

read more

Havan zapošljava: poslovi su u tehnologiji i više od toga

Havan je lanac maloprodajnih robnih kuća u Brazilu. Osnovana 1988. godine, tvrtka ima više od 200...

read more

Big Pharma namjerava kontrolirati istraživanja u Brazilu; razumjeti

Dana 18. travnja 2022., prijedlog zakona koji je po hitnom postupku odobren u Zastupničkom domu i...

read more
instagram viewer