Fury at the Goal: Työntekijät kapinoivat Zuckerbergin johtajuutta vastaan

Reutersin mukaan Mark Zuckerberg sai työntekijöiltä kritiikkiä uusista irtisanomisista ilmoittamisen jälkeen viime keskiviikkona 19. Facebookin ja Instagramin järjestämisestä vastaava Meta ilmoitti tekevänsä toisen lomautuskierroksen yhtiöstä. Kaiken kaikkiaan tässä lähetyksessä irtisanotaan 10 000.

Meta tekee uusia irtisanomisia ja Zuckerbergiä arvostellaan

Katso lisää

Japanilainen yritys asettaa aikarajoituksia ja hyötyy

Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan

Yhtiön sisäisellä foorumilla lomautukset paljastettiin ja herättivät kiivasta keskustelua työntekijöiden keskuudessa. Reuters pääsi käsiksi joihinkin kysymyksiin, ja monet niistä olivat täynnä vihaa yrityksen työntekijöiden taholta.

"Olet murtanut monien ahkerien, hyvin suoriutuvien työntekijöiden moraalin ja luottamuksen johtajuuteen", sanoi eräs keskustelupalstalla julkaistu kommentti. Toinen kysymys kyseenalaisti, miksi työntekijöiden pitäisi jäädä Metaan, koska he joutuvat käsittelemään monia epävarmuustekijöitä.

Viime vuoden marraskuussa Meta aloitti joukkoirtisanomiset. Noin 13 % työntekijöistä irtisanottiin, korkea-arvoiset joutuivat alentumaan työtasolle tai heidät irtisanottiin. Maaliskuussa yhtiö ilmoitti vielä 10 000 työntekijän irtisanomisesta.

Ovatko haamutyöntekijät olleet yrityksessä pandemian jälkeen?

Maaliskuussa Piilaakson sijoittaja Keith Rabois huomautti, että Meta ja Google olivat palkanneet liikaa ja että monet työntekijät eivät olleet töissä. Hänelle pandemian aikana tapahtunut palkkaaminen johti näihin joukkoirtisanomisiin.

Tehokas paljastus tapahtui, kun Metan työntekijä, joka irtisanottiin ensimmäisillä leikkauksilla, ilmoitti, että työntekijät eivät työskennelleet. Hänelle niitä vain kerättiin kuin korttipeliä, hyödyttömiä niille tarkoitettuun tarkoitukseen.

Insiderin johtamisasiantuntija Rebecca Knight ilmoitti, että lomautukset tapahtuvat virheellisesti ja voivat olla haitallisia työntekijöille. Työntekijät elävät stressissä, he eivät tiedä milloin heidät voidaan irtisanoa eivätkä tiedä mitä odottaa.

Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.

MEC tarjoaa useita kursseja niille, jotka haluavat päästä työmarkkinoille.

Hyötyäkseen kaikki ihmiset, jotka haluavat päästä työmarkkinoille, MEC (Opetusministeriö) käynnis...

read more
Japanissa tiedä, mitä ei saa tehdä syömäpuikon halkaisun jälkeen: vältä töykeitä toimia!

Japanissa tiedä, mitä ei saa tehdä syömäpuikon halkaisun jälkeen: vältä töykeitä toimia!

Aasialaisessa kulttuurissa on yleistä käyttää syömäpuikkoja ruoan nauttimiseen. Jokaisella alueel...

read more

Valtakunnallinen historian olympialainen on avoinna ilmoittautumiselle

15. kilpailunsa National Olympiad in History of Brazil (ONHB) on avoinna ilmoittautumiselle 12. m...

read more