Elinkeinoministeriön tiedot osoittavat, että viime vuonna oli työttömyys oli 14,7 % ja että 31 % tästä kokonaismäärästä oli nuoria. Tämä voi olla vain pandemian aiheuttama olosuhteet, mutta se ei ole sitä. Ainakin kuuden vuoden ajan 18–24-vuotiailla nuorilla on ollut vaikeuksia löytää työtä.
Yksi tärkeimmistä syistä tällaisiin vaikeuksiin on kokemuksen puute. Valitettavasti työmarkkinat vaativat sitä silti, vaikka tietäisikin, että nuorten on erittäin vaikeaa saada kokemusta tietyiltä aloilta uransa alussa. Toinen syy tähän on sukupolvien välinen konflikti. ”Teknologiselle aikakaudelle” syntyneet nuoret voivat aiheuttaa kummallisuuksia perinteisemmissä yrityksissä, sillä sukupolvien välinen ero on edelleen monille tabu.
Katso lisää
Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan
Google kehittää tekoälytyökalua auttamaan toimittajia…
Kuitenkin jokainen, joka on vakiinnuttanut uransa tänään, on jo käynyt läpi vaikeuksia etsiessään uutta työtä, prosessia pienten haasteiden ja epävarmuustekijöiden ympäröimänä, kuten esimerkiksi epäilys ansioluetteloa täytettäessä tai mistä puhua haastatella. Ja siksi meidän on avattava mielemme tämän tyyppiselle palkkaamiselle, jätettävä ovet auki sen sijaan, että etsisimme ilmeisiä esteitä.
Tässä mielessä Young Apprentice -ohjelma on tähän hyvä tilaisuus, sillä se on nuorille mahdollisuus saada ensimmäinen ammatillinen tilaisuutensa. Mutta kaikilla ei ole tätä tietoa, eikä usein edes tarvittavaa rohkaisua. Jos koulut liitetään hankkeeseen, kannustetaan nuorten ammatillista koulutusta ja tarjotaan a rakenne, jossa he voisivat kehittää taitojaan ja kykyjään käytännöllisesti, tämä haku olisi varmasti helpompaa.
Toinen mahdollinen tapa olisi kouluttaa enemmän nuoria huipputeknologiaan, alalla, jolla tulevaisuudessa arvioidaan olevan suuri ammattivaje, noin 530 000 avointa työpaikkaa vuoteen 2025 asti – Brasscomin tietojen mukaan.
Toinen mahdollisuus olisi rohkaista nuoria käyttämään teknologiaa hyödykseen. Työllistämiseen ja sosiaalis-emotionaalisten taitojen kehittämiseen tarkoitettujen sivustojen käyttö on esimerkkejä tästä ja vähentää työttömyysastetta tässä elämänvaiheessa. Elämme tiedon aikakautta, ja on erittäin tärkeää rohkaista nuoria etsimään sitä aina pysyäkseen markkinoiden tasalla.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
