Võrdsuse ja õigluse erinevus

Võrdsusel on tähendus seoses kõigi teatud inimrühma liikmete ühesuguse kohtlemisega. Võrdsus seevastu tähendab selle grupi liikmete võrdsete võimaluste edendamist, selleks võetakse arvesse inimestevahelisi erinevusi.

Võrdõiguslikkuse eesmärk on edendada inimeste õiglasemat kohtlemist. Eeldatakse, et erinevaid inimesi tuleb kohelda erinevalt, et neil oleks samad võimalused.

Näiteks Covid-19 pandeemia tõttu tundide katkestamine tähendas, et õpilased hakkasid tunde saama võrgus.

  • Võrdsus - materjali olemasolu võrgus kõigile õpilastele.
  • Omakapital - varustuse ja internetiühenduse erinevuste ületamine, võimaldades sisule võrdset juurdepääsu.

Üldiselt põhineb võrdsus inimestevahelise mittediskrimineerimise ideel, võrdsus aga nii võrdsusel kui ka õiglustundel.

Mis on võrdsus?

Võrdsus on põhimõte, mille eesmärk on kõigi teatud rühma kuuluvate isikute diferentseerimata kohtlemine.

Õigus põhineb ideel, et kõik on seaduse ees võrdsed. Seda põhimõtet nimetatakse isonoomiaks (kreeka keelest iso, "võrdne" ja nimed "normid", "seadused"). Föderaalse põhiseaduse artikkel 5 näeb ette võrdsuse, kui see ütleb:

Kõik on seaduse ees võrdsed, ilma igasuguse vahetegemiseta, tagades brasiillastele ja riigis elavate välismaalaste puutumatust õigusele elule, vabadusele, võrdsusele, turvalisusele ja vara…

Võrdsuse põhimõtte kohaselt on kõigil ühesugused kohustused ja õigused. Nende õiguste tagamiseks valivad valitsused sotsiaalsete erinevuste kompenseerimiseks sageli ebavõrdsed meetmed.

Mis on omakapital?

Võrdsus on mõiste, mida kasutatakse inimeste erineval kohtlemisel põhineva õigluse ja võrdsete võimaluste edendamiseks.

Võrdsus ei vastandu võrdsusele, vastupidi, see püüab tugevdada võrdsust "jaatava tegevuse" kaudu. Need meetmed täidavad haavatavate inimeste ja vähemusrühmade sotsiaalse tõrjutuse ärahoidmise rolli.

Näited omakapitalile suunatud tegevustest

  • Bolsa Família (sissetulekute jaotus vaesuse vähendamiseks)
  • Kvoodipoliitika (kõrgharidusele ja töökohtadele juurdepääsu demokratiseerimine)
  • Naiste poliitilises osalemise stiimulid (meeste ja naiste suhte paranemine poliitilises ametis)

Seda poliitikat peetakse positiivseks diskrimineerimiseks. Seda mõistet kasutatakse seaduses selliste tegevuste määratlemiseks, mille eesmärk on edendada võrdsust ja sotsiaalset õiglust, eelistades suhteliselt vähemusrühmi.

Vaadake ka erinevust:

  • Loomuseadus ja positiivne seadus
  • Eelarvamused, rassism ja diskrimineerimine
  • vägivalla liigid
  • kiusamise tüübid

Erinevus liht- ja liitintressi vahel ning nende arvutamine

Kui inimene laenab raha mõnest pangast või finantsasutusest, küsitakse selle raha kasutamise eest...

read more
Küpsised ja kreekerid, kas on vahet? Mis oleks õige termin?

Küpsised ja kreekerid, kas on vahet? Mis oleks õige termin?

Sõnu kasutavad vaheldumisi nii toiduainetööstus kui ka reguleerivad asutused. Kuid praktikas erin...

read more

Mõista palga, hüvitise ja palga erinevust

Palk on summa, mille ettevõtte töötaja saab osutatud teenuse eest ja mille maksab otse tööandja. ...

read more