El Supremo Tribunal Federal (STF), por decisión unánime, reconoció la compatibilidad de la ley que instituyó el salario mínimo y la jornada laboral de los médicos, odontólogos y sus auxiliares con la Constitución Federal. La decisión trae consigo el congelamiento de los niveles salariales que debían calcularse con base en el salario mínimo vigente a la fecha de publicación del acta de la sesión de sentencia.
La propuesta fue iniciada por la Confederación Nacional de Salud, Hospitales, Establecimientos y Servicios (CNS) contra disposiciones de la Ley Federal 3.999/1961, que estableció los pisos salariales de estas categorías en múltiplos de salario mínimo.
vea mas
Los nuevos radares captarán la alta velocidad antes de los badenes...
Justicia suspende CNH de mujeres por deuda; entender el caso
La norma no habría sido aceptada por la Constitución Federal de 1988, que prohibía el uso del salario mínimo para cualquier fin, según la entidad. Así, al instituirse una jornada laboral especial para los médicos y odontólogos y sus auxiliares, se habría invadido el espacio de conformación de los derechos laborales.
criterio apropiado
La relatora, magistrada Rosa Weber, votó por el fondo parcial de la acción y explicó que la prohibición de vincular a los salario mínimo pretende evitar su uso como factor de indexación económica, evitando así la espiral se inflaría.
Sin embargo, Rosa Weber explicó que el STF ha entendido que el texto de la Constitución no prohíbe el uso del salario mínimo como referencia paradigmática. La Corte comenzó a reconocer el uso de múltiplos del salario mínimo como criterio adecuado para la fijación del piso salarial de una determinada categoría profesional a partir de la sentencia del Recurso Extraordinario (RE) 565714.
Base de cálculo
Con el objetivo de establecer criterios para la aplicación de la Ley 4.950-A/1966, que preserva el nivel salarial y elimina la actualización automática con base en el salario mínimo, Rosa Weber realizó un interpretación propuesta tendiente a poner fin al congelamiento de la base de cálculo en el valor del salario mínimo vigente a la fecha de publicación del acta de la sesión de juicio de la ADPF. Este fue el criterio adoptado en la sentencia de las ADPF 53, 149 y 171, que versó sobre el salario mínimo de los profesionales de ingeniería, química, arquitectura, agronomía y veterinaria.
“La adopción del criterio de congelación de la base de cálculo tiene la ventaja de preservar el estándar de remuneración definido por el legislador sin violar la cláusula constitucional que prohíbe la indexación de precios al salario mínimo”, resaltado.
Jornada de trabajo
La ministra Rosa Weber consideró que la ley fue promulgada por el Sindicato dentro de su competencia exclusiva para disponer las normas del derecho laboral.
Rosa Weber dijo que la jurisprudencia adoptada por la Corte considera compatible la estipulación de un día especial con la Constitución Federal, siempre que se consideren las peculiaridades y condiciones a que están sujetos en el ejercicio de sus actividades. profesionales
Amante del cine y las series y todo lo que implica el cine. Un curioso activo en las redes, siempre conectado a la información de la web.