A inteligencia de una persona está determinada por varios factores, pero algunos tienen un rendimiento muy por encima de la media de la población. ¿Eres parte de este grupo? Con eso en mente, enumeramos las características de gente superdotada. Entonces, sigue la lectura y comprueba si eres uno de ellos o conoces a alguien así.
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¿Qué hace que una persona se considere superdotada?
De acuerdo con la neurodiversidad, el concepto de superdotación se utiliza para referirse a personas que tienen un alto nivel de inteligencia en una o más áreas de interés. Por lo general, los signos de esta superinteligencia empiezan a notarse en la infancia.
Las personas superdotadas tienen una capacidad superior a la media, son extremadamente creativas y están muy comprometidas con las tareas que realizan.
La capacidad por encima del promedio se refiere a la velocidad con la que estas personas procesan la información y encuentran soluciones. La creatividad, a su vez, se relaciona con la curiosidad por buscar originales y diferenciados, mientras que el compromiso con la tarea se refiere al compromiso de hacer lo propuesto.
Características que se pueden observar en los niños superdotados
Como mencionamos anteriormente, los signos de superdotación se pueden observar desde la niñez. Por eso, presta atención si algún niño con el que convives tiene una de estas características o más:
- Rapidez en el proceso de aprendizaje;
- Facilidad para realizar asociaciones, análisis y síntesis;
- Flexibilidad de pensamiento;
- Habilidades de juicio agudas;
- Habilidad para resolver problemas con estrategias propias;
- Empatía al comunicarse;
- Memoria inusual y comprensión de situaciones experimentadas;
- Lectura muy fluida y vocabulario avanzado;
- Independencia de pensamiento;
- Producción creativa;
- Talentos específicos para actividades como la danza, las artes, los deportes, la música o la informática;
- Alta curiosidad;
- Sentido crítico muy certero;
- Concentración en actividades de interés;
- Comportamiento cooperativo;
- Habilidad para tratar a las personas;
- Conciencia de sí mismo y postura de liderazgo;
- Sentido del humor bien desarrollado;
- Interés por temas nuevos y actividades diferentes al mismo tiempo;
- Aburrimiento con la rutina;
- Interés por los nuevos retos, con mucha adaptabilidad ante los mismos.
