Descubre 5 habilidades poco comunes, pero muy valoradas por los empleadores

Como habrás notado, el mercado laboral ha estado experimentando constantes transformaciones, especialmente en las últimas décadas.

Por ello, las empresas buscan profesionales con habilidades que se adaptan a esta nueva realidad dinámica y de fluidez de los negocios.

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Se valoran y destacan algunas características, ya que lo que se buscaba hace una década puede no ser tan relevante hoy, por ejemplo.

Por otro lado, cabe señalar que existen habilidades atemporales que han resistido el paso del tiempo y son útiles en cualquier contexto.

En este artículo, absorberá las explicaciones de 5 de esas habilidades especiales que, si aún no las tiene, deberá desarrollar para tener aún más éxito en su vida profesional. ¡Verificar!

1. Adaptabilidad

Históricamente hablando, las personas tienen una capacidad natural para adaptarse, un hecho que ha permitido a la humanidad sobrevivir y proliferar en todo el planeta.

En estos días, las personas adaptables son valoradas por ser capaces de realizar múltiples tareas y estar dispuestas a asumir aún más responsabilidades si es necesario.

Entonces, ¡desarrolla tu adaptabilidad!

2. Curiosidad

Los individuos considerados curiosos tienen la costumbre de buscar incesantemente el conocimiento, que suele ser la clave para resolver problemas y actuar de forma proactiva.

Cuanto mayor es el interés de alguien por aprender, más amplio se vuelve su conocimiento, lo cual es positivo en todos los escenarios.

En el mercado laboral se valora mucho el conocimiento, especialmente en empresas que trabajan con innovación y soluciones.

Entonces, independientemente del área en la que quieras trabajar, la curiosidad es, siempre ha sido y siempre será una habilidad extremadamente útil y valiosa.

3. Creatividad

Aquellos que tienen un alto nivel de curiosidad tienden a ser creativos, aunque sea de una manera diferente. Es decir, en algunos casos la creatividad solo es posible gracias a la curiosidad.

Al igual que la curiosidad, la capacidad de ser creativo es muy valorada por empresas y empleadores, ya que conduce a la resolución de problemas y al desarrollo de nuevos productos y servicios.

En este sentido, vale la pena señalar que muchas de las tecnologías que utilizamos hoy en día son el resultado de la creatividad, lo que hace que esta habilidad sea aún más valiosa.

4. Objetividad en la comunicación

Con el advenimiento de redes sociales, la importancia de la comunicación ha cambiado significativamente.

Como resultado de esta verdadera revolución, se desarrollaron nuevos enfoques de comunicación con el público, que generaron un mercado con demandas específicas.

Los buenos comunicadores, que por increíble que parezca son muy escasos, son las personas ideales para mantener contacto con el público de forma oral o escrita, colaborando siempre para el desarrollo de una marca.

Por tanto, es correcto decir que al convertirte en un buen comunicador te incorporarás a un selecto grupo de profesionales cotizados y valiosos.

5. pensamiento crítico

Las personas con habilidades de análisis crítico no tienen miedo de expresar su opinión, mientras que siempre tienen cuidado de ser respetuosas con los demás.

Además, la presencia de personas con capacidad de análisis crítico es fundamental para identificar problemas, tomar decisiones más inteligentes y analizar situaciones con mayor profundidad y precisión, trabajando siempre en equipo.

Así, como último punto destacado de nuestra lista, ponemos el pensamiento crítico, o la “mente del líder”, como algunos especialistas se refieren a esta habilidad.

Intenta desarrollar esta competencia, ya que es muy valorada por el mercado laboral y, en términos porcentuales, pocas personas logran desarrollarla.

Licenciada en Historia y Tecnología de los Recursos Humanos. Apasionado por la escritura, hoy vive el sueño de actuar profesionalmente como Redactor de Contenidos para la Web, escribiendo artículos en diferentes nichos y diferentes formatos.

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