La rescisión del contrato significa cancelación o cancelación de contrato por alguna razón específica. La rescisión del contrato suele producirse cuando existe un perjuicio contractual, es decir, cuando existe un incumplimiento de alguna cláusula por parte de las partes involucradas.
Dependiendo del contrato, la rescisión es posible en cualquier momento. Lo importante es estar atento a las cláusulas que presentan las condiciones de rescisión. Por ejemplo, la rescisión de un contrato entre proveedor y consumidor solo requiere la presentación formal de un documento escrito.
En el caso de rescisión de contratos laborales, es obligatorio que exista un aviso previo de la persona que pretende rescindir, ya sea empleado o empleador. El Término de Rescisión del Contrato de Trabajo (TRCT) es una plantilla de documento obligatoria para la empresa que incluye todas las cantidades a cobrar garantizadas por ley al trabajador, así como los descuentos.
Además de la rescisión del contrato, otras formas de rescindir un contrato son:
finalización de contrato - cuando una de las partes acude a los tribunales para exigir la terminación del contrato;
Termino del contrato - cuando una o ambas partes expresen su voluntad de rescindir el contrato por vencimiento del plazo, por despido improcedente o por renuncia;
Termino del contrato - la relación contractual finaliza por fallecimiento de una de las partes.