Ó potravinové lístky je zásadní výhodou při nákupech na začátku měsíce. Z tohoto důvodu, přestože není mezi společnostmi povinný, stal se prakticky nepostradatelným při platbě pracovníka. Za účelem získání přivýdělku je však běžné, že jsou předávány dalším lidem za částku nižší, než je kredit, který mají, což může způsobit určité problémy. Podívejte se níže, pokud vy může prodat firemní stravenku, jaké jsou důsledky tohoto jednání a co říká zákon.
Přečtěte si více: Výpočty jídla a sociálního zabezpečení: zjistěte, co se změnilo
vidět víc
Japonská společnost zavádí časové omezení a sklízí výhody
Upozornění: TATO jedovatá rostlina přivedla mladého muže do nemocnice
Obecně, i když je to něco velmi běžného v našem každodenním životě, existuje mnoho pochybností o odpovědnosti a možnostech souvisejících s touto výhodou. Je velmi pravděpodobné, že sousedovi nebo dokonce spolupracovníkovi již byla nabídnuta vlastní karta, abyste mohli nakupovat.
Je povoleno prodávat stravenky?
Pokud již máte podezření, že odpověď na tuto otázku je „ne“, máte pravdu. Podle zákona má pracovník zakázáno prodávat nebo předávat částky přijaté ve stravence nebo dokonce ve stravě. Včetně některých pravidel týkajících se výhod s cílem objasnit nezákonnost těchto činů byly nedávno změněny, kde bylo přísně zakázáno poukázky používat na jakýkoli jiný typ strávil.
V některých případech totiž existovala možnost využít stravenky k nákupu nepotřebných produktů, jako jsou cigarety, alkoholické nápoje a dokonce i benzín. V těchto případech byly určeny na něco jiného, než stanoví zákon, tedy právě na pomoc s náklady na jídlo pro dělníky a jejich rodiny. V některých situacích, pokud je zjištěno zneužití, může být udělena pokuta až 50 000 R$.
Pokud tedy skutečně dojde k převodu nebo prodeji výhody, bude to považováno za trestný čin, který může přinést jiné problémy, jako je trest odnětí svobody podle § 171 tr zpronevěra.