Tamara Myles, výzkumná pracovnice v psychologie pozitivní, vždy hledal způsoby, jak pomoci lidem být produktivní. Přestože podle ní existuje několik metod, které přispívají, produktivita jde daleko za to. Z tohoto důvodu není nic více motivujícího k jeho dosažení, než aby práce měla smysl.
Jak udělat práci smysluplnější?
vidět víc
Je lepší jíst k obědu nebo večeři vařená vejce? Zjistěte zde
Se mnou-nikdo-nemůže: Seznamte se s rostlinou schopnou odhánět zlé oči
Tamara Myles je výzkumnice, která chápe lidské bytosti jako jednotlivce, kteří jsou přirozeně naprogramováni k tomu, aby sledovali své cíle a záměry, a proto je snadno motivuje produktivita. Produktivita pro ni však není o tom, že uděláme více a více za méně a méně času, ale o tom, že dokážeme udělat více, než je nutné.
Dokonce poznamenává, že ačkoli napsala knihu s metodami, jak dosáhnout produktivity, postupem času bylo tajemství produktivity jiné. Myles zjistil, že skutečným vzorcem pro dosažení produktivity je práce, která má pro vás smysl. Takže pokud ten váš není, nebojte se, existuje způsob, jak to udělat.
Důvod vaší motivace je v tomto procesu zásadní
Proč chcete být produktivní, je něco velmi důležitého, koneckonců některé důvody vás mohou řídit více než ostatní může být například plat nebo příslib povýšení velmi silnou motivací, ale cestující.
Jak čas plyne a opotřebovává se, je přirozené, že se lidé ptají, proč tu práci dělají, takže je velmi důležité na něčem pracovat. které považujete za významné, vzhledem k tomu, že existují studie, které tvrdí, že lidé jsou při práci o 33 % produktivnější významný.
Existují průzkumy, které tvrdí, že 9 z 10 lidí by přešlo na méně placenou práci, pokud by pro ně tato práce byla smysluplnější.
Každá práce může mít smysl
Je mnoho lidí, kteří věří, že právě práce v oblasti zdraví resp nevládní organizace jsou pro svět smysluplné, ale to není pravda, koneckonců jsou tři věci, které dělají práci smysluplnou, jsou to:
- Uvědomit si důležitost práce při fungování problematiky;
- Vyvíjet se a vyvíjet se prací;
- Pocit, že k něčemu patříte.
Tímto způsobem můžete objevit svůj příspěvek k procesům, do kterých je zapojena vaše práce, vyzvěte se k darování vždy to nejlepší a budujte vztahy s lidmi v práci, a pak vám vaše práce může dávat mnohem větší smysl. vy.