О работа това е дейността, чрез която човешкото същество произвежда собственото си съществуване. Това твърдение е в съответствие с дефиницията, дадена от Карл Маркс за това каква работа ще бъде. Идеята не е, че човешкото същество съществува поради работа, но именно чрез него той произвежда средствата, за да остане жив. Въпреки това въздействието на работата и нейния контекст оказват голямо влияние върху конструкцията на предмета. По този начин има области от знания, посветени само на изучаването на различните начини, по които се изграждат трудовите взаимоотношения и техните последици в живота на всеки един от нас.
Тогава не би било трудно да си представим, че когато трудовите отношения се променят в потока на нашата история, нашите социални структури също се променят, главно начина, по който са били структурирани нашите взаимоотношения, позициите в социалната йерархия, формите на сегрегация и, до голяма степен, културните аспекти, изградени около работни взаимоотношения.
работа през цялата история
Да вземем например бързия процес на промяна, който засегна европейските страни в началото на 18 век, който днес наричаме Първа индустриална революция. Преди това трудовите отношения бяха силно аграрни, съставени в семейната сфера. Кабинетът на родителите обикновено се предаваше на децата им, което гарантира изграждането на силна идентичност, свързана с работата, на която е посветен субектът. Индивидът е бил свързан със земята, от която е изкарвал прехраната си и на семейството си. Икономиката се основаваше на обмена на услуги или конкретни продукти, а не на фиктивната добавена стойност към дадена валута. По същия начин работата е свързана и с прякото придобиване на потребителски стоки, а не с променлива стойност на заплата, изплатена с еднакво променлива валута. Социалната структура беше твърда, с малко или никаква подвижност на поданиците, тоест селянин се роди и умря селянин по същия начин, по който се роди и благородник благородник.
Промените, породени от появата на индустрията, дълбоко промениха значението, установено за работа и за връзката на субекта с нея. НА безличност на поточни линии, които приемането на Фордизъм донесени, при които хиляди хора се сгушиха пред повтаряща се дейност на поточна линия, без често дори не виждайки крайния резултат от техните усилия, това се превръща в основната характеристика на работата. индустриални.
Не спирайте сега... Има още след рекламата;)
Настоящата и бъдещата работа
Трансформациите в нашите работни взаимоотношения не спряха с индустриалната революция, тъй като дори днес характерът на нашата дейност се променя. Силите, движещи тези промени обаче са различни. НА глобализация това е едно от най-значимите явления в човешката история и, както е променило нашите най-интимни социални взаимоотношения, така е променило и нашите работни взаимоотношения. Възможността да бъдете взаимосвързани по всяко време съкратени разстояния и удължи работния ни период. Официалната платена работа, която някога беше затворена в стените на фабрики и офиси, сега ни преследва дори у дома и изисква част от свободното ни време, предвид нарастващата конкурентоспособност, присъща на работа.
Голямата гъвкавост и търсенето на все по-специализирана работна сила карат работника да посвещава все повече и повече време от живота си на професионално усъвършенстване. Това е един от произхода на големите социални неравенства в съвременното общество, тъй като само тези, които имат време и пари, за да се посветят на скъпия и взискателен процес на професионално обучение, те успяват да изкачат социалната йерархия и икономически.
Въвеждането на автоматизация в производството на потребителски стоки до голяма степен направи човешкия труд остарял, увеличавайки размера на армия от работници и намалява стойността на работната сила в страни с много население, но ниско Специализация. В резултат на това работната ситуация само се влошава, тъй като се притеснявате за благосъстоянието на служителя нещо скъпо и в концепцията, която дава приоритет на паричната печалба, това не е инвестиция, която гарантира доход незабавна.
от Лукас Оливейра
Завършва социология
Искате ли да се позовавате на този текст в училище или академична работа? Виж:
RODRIGUES, Лукас де Оливейра. „Трудови отношения и общество“; Бразилско училище. Наличен в: https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/o-trabalho-futuro.htm. Достъп на 27 юни 2021 г.
