социалните права са всички основни права и основни гаранции, които трябва да се споделят от всички човешки същества в обществото, независимо от сексуална ориентация, пол, етническа принадлежност, религия, икономическа класа и др.
Социалното право се стреми да разреши социални проблеми, тоест всички ситуации, които представляват неравенства в обществото. Също така е от съществено значение хората да имат минимално качество на живот и достойнство.
Повечето социални права бяха завоювани с течение на времето благодарение на исканията и борбите на социални движения, които имат за цел да гарантират равенство, свобода и достойнство сред всички хора. Основните постижения на социалните права се наблюдават през 19 и 20 век, след развитието на индустриалната революция.
Социалните права са предвидени в Универсална декларация за правата на човека (1948), създаден и провъзгласен от Общото събрание на ООН и в Международния пакт за икономически, социални и Културен (1966), които се състоят от споразумения, които служат като основа за формулирането на Федералната конституция на Бразилия и няколко други държави.
Научете повече за Социални въпроси и Човешки права.
социални права в Бразилия
Социалните права са гарантирани от Федерална конституция от 1988 г., където те са класифицирани в две групи: основни гаранции и права и тези на социален ред.
Докато социалните права са насочени към индивидуалните нужди на хората, те също така предоставят ръководство за установяване на функциониращо и стабилно общество.
Глава II, член 6 от Бразилската федерална конституция установява, абстрактно, кои са социалните права, които страната признава и които се подкрепят от специфични закони.
Изкуство. 6-то Социалните права са образование, здраве, храна, работа, жилища, транспорт, отдих, безопасност, социално осигуряване, защита на майчинството и детството, помощ под формата на това Конституция.
В Конституцията все още има няколко членове, които се занимават конкретно с социални права в сферата на труда, като се гарантира, че няма дискриминация, например на пазара на труда. Освен това трудовите права предоставят на работниците основите, така че те да имат качество на живот и достойнство в професиите си, като: платена ваканция, гаранционен фонд, осигуряване за безработица, минимална заплата, 13-та заплата, социално осигуряване и социално подпомагане, сред други.
Другите гаранции за социален труд осигуряват правото на работниците да се организират и да се присъединяват към профсъюзи и сдружения, освен че могат да стачкуват и обсъждат свободно класови въпроси.
Вижте и значенията на Гражданско право е от Достойнство на човешката личност.