Дискриминация е съществително от женски род, което означава разграничение или диференциация. Най-честият смисъл на термина обаче е да обозначава предубедено действие по отношение на човек или група хора.
Дискриминация възниква, когато някой възприеме предубедено отношение (основано на предварително замислени идеи) към някого, независимо дали поради раса, пол, сексуална ориентация, националност, религия, икономическа ситуация или някакъв друг аспект Социални.
Дискриминационното отношение води до нарушаване на член 7 от Всеобщата декларация за правата на човека от 1948 г .:
„всички са равни пред закона и имат право, без никаква разлика, на еднаква защита на закона. Всеки има право на еднаква защита срещу всякаква дискриминация, която нарушава настоящата декларация, и срещу всякакво подбуждане към такава дискриминация. "
Организацията на обединените нации, наред с други различни функции, е отговорна за насърчаването на различни мерки, насочени към изкореняване на всички видове дискриминация.
Дискриминацията води до сегрегация и социално изключване на дискриминирани индивиди, които виждат себе си по-слабо представени и маргинализирани в обществото.
Някои синоними на дискриминацията са разграничение, диференциация, сегрегация и спецификация.
Видове дискриминация
Дискриминацията може да възникне по различни начини. Най-често срещаните са:
Расовата дискриминация
Расовата дискриминация е една от най-честите форми на дискриминация и се състои в акта за диференциране, изключване и ограничаване на дадено лице въз основа на неговата раса.
В повечето страни расовата дискриминация обикновено е насочена към чернокожите, които виждат себе си в неблагоприятно положение по отношение на мнозинствата. Например в Бразилия неравенството във възможностите между белите и черните води до данни като:
- чернокожите са по-голямата част от населението на затворите
- чернокожите са малцинство в университетите
- чернокожите имат по-малко възможности за работа
Наказателният закон установява, че не всяка расова дискриминация се състои от расизъм. Член 140 от Наказателния кодекс използва номенклатурата „расова обида“ за поведение, обиждащо някого, нарушаващо неговото достойнство и благоприличие, като използва елементи, отнасящи се до раса и цвят.
Расизмът в наказателно изражение е предвиден в Закон № 7,716/89 и се състои от няколко дискриминационни поведения насочена към група или колективност от лица, тоест престъплението надхвърля индивида и достига тяхната раса цял.
Вижте също значението на стереотип.
Дискриминация по сексуална ориентация
Дискриминацията, основана на сексуална ориентация, се нарича хомофобия и се състои от отрицателно диференцирано отношение по отношение на хомосексуалисти, бисексуални и транссексуални.
Полова дискриминация
Дискриминацията въз основа на пола се нарича сексизъм. Сексизмът от своя страна се проявява чрез мачизъм (дискриминационно поведение от мъже към жени) и фемизъм (дискриминация от жени към мъже).
Докато няколко направления на социологията поставят под въпрос съществуването на фемизъм, мачизмът от своя страна е често срещана форма на дискриминация в целия свят и води до данни като:
- високи нива на насилие над жени
- жените, които печелят по-ниски заплати от мъжете, въпреки че изпълняват същите функции.
- По-малко жени в политиката или на ръководни длъжности
Дискриминация на основата на националност и култура
Дискриминацията на основата на националност и култура се нарича ксенофобия и се състои от враждебно отношение към чужденци, обикновено по исторически, културни или религиозни причини.
В допълнение към формите, споменати по-горе, дискриминацията може да се практикува по много други причини като външен вид, икономическо състояние, вярвания, обичаи и др.
Дискриминация и предразсъдъци
Въпреки че често се използват взаимозаменяемо, термините дискриминация и предразсъдъци имат различно значение.
Предразсъдъците са предубедено мнение за нещо или някого, основано на невежество или стереотипи. По този начин предубеждението не е действие и не може да доведе, например, в съдебно производство.
пример за предразсъдъци: физическо лице, което да вярва, че млад мъж на улицата, тъй като е чернокож, е престъпник.
Дискриминацията от своя страна е действие, което винаги произтича от предразсъдъци. Състои се от лечение, често негативно, по отношение на човек или група хора, основано на предварително измислени идеи. По този начин дискриминацията е практикуван предразсъдък и следователно тя може да бъде обект на правни мерки.
пример за дискриминация: охранител на заведение забранява влизането на чернокож на място.
Вижте също 5 най-важни момента в борбата срещу предразсъдъците и расизма
положителна дискриминация
Положителната дискриминация се случва, когато човек, обикновено принадлежащ към малцинство, е дискриминиран по благоприятен начин. Това се случва като начин да се гарантира принципът на равенство, предвиден във Федералната конституция, като се намалят социалните дисбаланси, които съществуват в определени области.
Съгласно принципа на равенството, неравноправните трябва да бъдат третирани до степента на неравенствата, за да получат равно третиране и фактическо равенство за всички.
Примери за положителна дискриминация са расовите квоти за чернокожи и кафяви, квоти за коренното население, квоти за инвалидите и др. Всички тези мерки са насочени специално към част от социално дискриминираните индивиди, с цел да им се предоставят равни възможности по отношение на мнозинството.
Дискриминация и дискриминация
Думите дискриминация и дискриминация имат сходни форми на писане, но техните значения са доста различни.
Докато думата дискриминация означава разграничение, диференциация или класификация, терминът дискриминацията е синоним на декриминализация, т.е. акт на дисквалификация или пренебрегване на a отношението като престъпление.
Вижте също:
- Предубеждение
- Расови предразсъдъци
- езикови предразсъдъци
- раса и етническа принадлежност
- Расизъм
- Расова клевета и расизъм
- Ксенофобия
- Хомофобия