Неформална работа в Бразилия: предимства и недостатъци

Неформалната работа е тази, която не изисква регистрация. Това е така, защото това е типът модел на работа, при който няма трудово правоотношение. Може да се счита за „клюн“ и да се нарича от някаква непълно заетост или прикрита безработица.

Значителен процент от бразилското население живее неформално. Това е разрастващ се сектор, чиято дейност се развива главно в големите градове, тъй като те осигуряват тази динамика.

Безработицата е един от основните фактори, отговорни за появата на този вариант на работа. Освен това удръжките от заплатата на официалния работник са толкова големи, че хората започнаха да осъзнават, че биха могли да имат много повече доходи, като изберат неформалността.

Примери

Присъстващ във висшия сектор на икономиката, неформалният пазар на труда има следните дейности:

  • уличен продавач
  • автомивка
  • строителство
  • ремонт на електронен уред
  • чистачи от картон
  • камериерки
  • музиканти
  • програмисти

Характеристика

При неформалната работа няма подписана работна карта, както очевидно няма трудов договор или издаване на фактури.

В тези ситуации също не се плащат вноски и данъци.

Профилът на неформалните работници не е постоянен. Хората могат да имат или по-малко, или повече образование.

Лично те не се оценяват и могат да страдат от предразсъдъци. Има обаче такива, които ги квалифицират като предприемачи, тъй като в някои ситуации намират възможност за идеализиране на проекти по повече или по-малко автономен начин.

Прочетете повече на Пазар на труда

Предимства и недостатъци

Основното предимство на неформалната работа е, че това е начин хората да печелят доходи.

В същото време възможността за получаване на по-добри доходи и фактът, че можете да управлявате времето са други ползи, произтичащи от този вид работа.

Сред недостатъците най-голямата загуба е липсата на фиксиран доход, което е основният фактор, който води до липса на достъп до кредити и финансиране.

Освен това няма получаване на надбавки за храна или транспорт, няма платена ваканция или отпуск за тринадесетия ден и всякакъв вид отпуск не е обхванат от неформална работа.

В случай на гражданско строителство, в случай на аварии, хората могат да продължат да работят, дори без условия или изискващи много физическа сила, за да гарантират доходите си. Трети се връщат на работа, без да са напълно способни да изпълняват задълженията си.

Осигуряването за безработица също не е включено в ползите от неформалността, както и изплащането на извънреден труд.

Тъй като не се правят удръжки, работниците не могат да разчитат на пенсионирането си в бъдеще.

Като се има предвид държавата, големият недостатък е, че има по-малко колекции за публичните каси.

Прочети:

  • Сектори на икономиката
  • Социални проблеми в Бразилия
  • Социалното изключване
  • МОТ - Международна организация на труда
Паралели и меридиани. Земни паралели и меридиани

Паралели и меридиани. Земни паралели и меридиани

За да улеснят изследванията на Земята, учените са я разделили на въображаеми линии, които я режат...

read more
Раждаемост и смъртност: какво е това, смятане, в Бразилия

Раждаемост и смъртност: какво е това, смятане, в Бразилия

раждаемост и смъртност представляват показатели за човешко развитие които анализират както увелич...

read more
Визуално замърсяване. Ефектите от визуалното замърсяване

Визуално замърсяване. Ефектите от визуалното замърсяване

Всички искаме чист и красив град, нали? Така че трябва да се занимаваме с опазването на градската...

read more