Тейлъризъм vs. Фордизъм vs. Тойотизъм

Тейлъризъм и фордизъм

В началото на ХХ век философията шивач проникна в индустриите поради превъзходната си рентабилност в сравнение с начина, по който фабриките бяха управлявани преди.

Тя е отговорна за основаването на основите на индустрията в продължение на десетилетия и все още може да бъде забелязана в някои компании които наблягат на бдителността към служителите и максимална производителност с цената на усилията на всеки работник. Тя се основава на научния позитивизъм от края на 19 век.

О Фордизъм, е адаптирането на същите насоки към технологиите в края на жизнения цикъл втора индустриална революция. Преходът между едното и другото беше постепенен и естествен.

Най-очевидната разлика между тях е, че при фордизма това, което движи усилията на работника, не е порицанието за ниско представяне или бонусът за висока ефективност, а ритъмът на машината. Монтажните линии позволяват на Форд да контролира отделно от индивидуалната компетентност.

ТЕЙЛОРИЗЪМ	ФОРДИЗЪМ
Работа по задачи и йерархични нива	Масова продукция
Дълго обучение на работното място	Малко или никакво обучение
контрол на времето	Твърда стандартизация на производството
Установяване на минимални нива на производителност	поточна линия

Тейлъризъм и фордизъм срещу. Тойотизъм

О Тойотизъм от втората половина на 20-ти век представлява голямо прекъсване на западния модел на производство. Възприемането му от Запада се дължи на превъзходната му рентабилност, тъй като философията му предвижда намаляване на разходите; а също и за напредъка на неолиберализма. Тойотизмът е разработен в следвоенна Япония с малък потребителски пазар и ограничени ресурси.

В началото на века През 20 век доминиращата концепция за пазара е класическият либерализъм, който предвижда регулаторна и социална държава с контрол върху функционирането на пазара. Синдикатите и държавните агенции се бориха за контрол върху режима на работа, заплатите, лицензите и концесиите и т.н. Тойотизмът беше един от отговорните за изместването на акцента върху финансовата и индивидуалната власт на обществото.

Сравнение

На практика една фабрика по фордисткия или тейлористкия модел масово произвеждаше много от едни и същи стоки, които наводняваха големи складови наличности, насочени към потребителите, които се разбираха колективно. В тойотизма малките партиди продукти, „издърпани“ от индивидуалното потребителско търсене, отиват направо при него, преминавайки възможно най-малко през склада.

Докато при тейлъризма индивидуалната ефективност диктува кога продуктът ще бъде готов, при фордизма това зависи от скоростта на машините. В тойотизма, от друга страна, търсенето на купувачите е това, което определя колко усилия ще бъдат отделени на всеки етап, така че продуктът да излезе в желаното време. За разлика от други системи, в тойотизма работниците имат макрокосмическо разбиране за производството и могат да заемат повече от една длъжност.

Тази способност за изпълнение на повече от една задача беше избегната според класическата либерална логика, защото имаше постоянен страх от страна на шефове, че служителите и профсъюзите са разбрали как сами да извършват производствения процес и да поемат средствата за производство. В неолибералната логика този страх е по-малък, защото колективизацията е по-малко и индивидуалността е възнаградена: тя е повече Вероятно работникът иска да се издигне социално чрез напредване в компанията (издигане на по-висока позиция), отколкото чрез конфликт.

Ето защо репресиите срещу длъжностните лица са много отслабени в тойотизма. Контролът върху служителите се осъществява по структурен начин, а не чрез авторитарен надзор. Това позволява на Toyotism по-голяма мобилност при неблагоприятни условия, тъй като служителите заемат различни роли в зависимост от ситуацията. Неолибералната философия обаче означава и намаляване на социалната държава и обществените гаранции от 70-те години нататък.