Знаете ли точния момент да смените работата си и да се впуснете в търсене на нови професионални предизвикателства? Осъзнаването, че вече не се развиваме в настоящата си работа, е от съществено значение за напредъка в кариерата и завладяването на нови посоки, защото трябва постоянно да се развивате. Ако искате да знаете как да смените работата си, продължете да четете!
Дори ако сте създали страхотни взаимоотношения в текущата компания, за която работите, важно е да сте наясно с признаците на застой в кариерата и възможните други възможности на пазара на труда.
виж повече
По-добре ли е да ядете варени яйца за обяд или вечеря? Разберете тук
С мен-никой-не може: Запознайте се с растението, способно да предпазва от зли очи
Защо е важно да знаете кога да промените курса?
Да сте наясно с подходящия момент за смяна на работата е важно, за да насочвате кариерата си и винаги да се развивате като професионалист.
На теория трябва да напуснете настоящата си компания в момента, в който разберете, че няма повече възможност за растеж и сте обезкуражени и без мотивация да продължите да правите това, което правите.
Неудовлетвореността обаче не е единствената причина за смяна на компания, зоната на комфорт е един от най-големите рискове в професионалния живот.
В някои моменти от живота ние в крайна сметка свикваме и се приспособяваме към определена позиция, че спираме да търсим нови предизвикателства и възможности. И оттам идва опасният застой.
Въз основа на това е важно да знаете как да определите кога да потърсите нова работа, дори ако текущата ви ситуация е удобна.
Важни знаци, които трябва да забележите
Първо, трябва да разберете кога е време да смените работата си и да предприемете действия. Така че, продължавайте да четете и вижте следните знаци:
- Винаги уморен и стресиран
Липсата на вълнение, безпокойство, когато отивате на работа и постоянно мислене за изискванията на следващия ден, могат да бъдат ясни признаци, че е време да смените компанията.
Разбира се, има дни, които са по-уморителни от други в света на работата, но когато се появи това усещане „достигнах лимита си“, това е, защото психическото ви здраве не може да го издържи повече.
В случаи като този може да си струва да опитате да разрешите ситуацията с помощта на ръководството. Идеалното обаче е да започнете търсенето на нова възможност.
- Загубена идентификация с компанията
С течение на времето е нормално вече да не чувствате, че вашите ценности и цели вече не са в съответствие с компанията, за която работите. Но когато разберете това, знайте, че е дошло времето да промените курса. Тъй като можете да развиете своя максимален потенциал само ако вярвате в това, за което работите.
След като това се е случило, по-добре е да потърсите нов мениджмънт, който е способен да събуди вдъхновението си.
- Няма перспектива за растеж
Ако смятате, че не можете да се развивате по-нататък на сегашната си позиция, значи е време да потърсите нови предизвикателства. Това е така, защото не можем да стагнираме.
Ако вече сте овладели работата си и вече не виждате възможност за растеж в рамките на компанията, смяната на работа или област е чудесна стъпка напред във вашия план за кариера.
Както и да чувствате, че задълженията ви вече не са приятни за вас, да не се чувствате признати и да мислите, че сте много квалифицирани за позицията си текущата ситуация също са признаци, че трябва да търсите нови професионални насоки, важно е винаги да давате приоритет на себе си и да сте наясно с новостите на пазара на труда. работа.
Хареса ли ви това съдържание и бихте ли искали да виждате още подобно съдържание? Достатъчно Натисни тук!
